Курсовая Оценка персонала на примере ООО «ТОМСКНЕФТЕХИМ», номер: 270093

СОДЕРЖАНИЕ
Введение..…………………………………………….…………………….…....3
1 Теоретические основы оценки персонала на предприятии…..............…..…6
1.1 Понятие оценки персонала ………………………………..…….6
1.2 Цель, задачи, функции оценки персонала на предприятии ..…8
1.3 Методы оценки персонала в современных организациях: российский и западных опыт …………………..…………………………..….11
2 Анализ оценки в ООО «ТОМСКНЕФТЕХИМ»..…………….…………..14
2.1 Общая характеристика ООО «ТОМСКНЕФТЕХИМ»….……14
2.2 Анализ организации оценки персонала…………….………..16
2.3 Разработка предложений по совершенствованию организации оценки персонала в ООО «ТОМСКНЕФТЕХИМ»………………………...25
Заключение……………………………………….……………..………….….28
Список используемых источников…………...……….……………………...30
Приложение………………………………………………………………….…32


Список используемых источников
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм. на 21.07.2014 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Высшее образование и наука, 2014. – 336с.
3. Боронова Г.Х. Психология труда. Конспект лекций. – М.: Эксмо, 2013. – 160 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2013.–260 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Омега, 2012. – 286 с.
6. Володько В.Ф. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов.– Мн: Адукация и выживание, 2016.– 304 с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. – Юнити–Дана, 2012. – 511 c.
8. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М., 2013. – 304 c.
9. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – испр. – М.: Новое знание, 2012. – 378 с.
10. Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов. Учебное пособие. Ульяновск : УлГТУ, 2013. – 125 с.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / Под ред. д.э.н., профессора А.Я. Кибанова – Москва ИНФРА–М, 2012. – 636с.
12. Коротков Э.М. Исследование систем управления. Учебник. М.: Издательско–консалтинговая компания «ДеКА», 2012. – 130 с.
13. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учеб.пособие. М.: ОМЕГА–Л, 2013, – 354 с.
14. Михайлов Л.В. Эффективный менеджмент. – М.: ГЕЛАН, 2012. – 372с.
15. Одегов Ю.Г., Котова Л.Р. Организация службы управления персоналом: Современный подход. – М., 2014. – 168 c.
16. Сио К.К. Управленческая экономика. – М.:Инфра–М, 2012. – 671 с.
17. Травин В.В., Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия: Учеб.–практ. пособие. — 5–е изд. — М.: Дело. 2013. — 272 с.
18. Бутлицкая, Н. В. Выбор способа оценки персонала определяется степенью зрелости компании / Н. В. Бутлицкая // Управление персоналом. – 2015. – № 20. – С.12–14.
19. Ющин В.П. Аттестация персонала: что и как? / В.П.Ющин // "Отдел кадров коммерческой организации", 2016.– N 11.–С.19–20.
20. «Валуев П. А. Обзор методов оценки персонала» [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.advtua.ru, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус.
21. «Толковый словарь С.И.Ожегова, Н.Ю.Шведовой» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.jobtoday.com.ua/slovar/, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус.
22. «Электронные библиотеки России» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gaudeamus.omskcity.com/PDF_library_ humanitarian_7.html, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус.
23. «Энциклопедия психодиагностики» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http:// www.psylab.info, свободный. – Загл. с экрана. – яз. рус.