Курсовая Оценка персонала БУ «Опытное лесничество», номер: 241876

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки персонала 4
1.1. Цели, задачи и этапы оценки персонала 4
1.2. Методы оценки персонала 10
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика БУ «Опытное лесничество» 15
2.1. Организационная структура предприятия 15
2.2. Основные показатели деятельности предприятия 23
Глава 3. Оценка персонала БУ «Опытное лесничество» 29
3.1. Структура и динамика трудовых ресурсов БУ «Опытное
лесничество» 29
3.2. Анализ результатов состояния аттестации специалистов
организации 35
Заключение 38
Список использованных источников 39
Приложения

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2009 г. N 230-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: (20.04.2014) http: // www. garant.ru/doc/law/.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) [Электронный ресурс]. – Режим доступа : (20.04.2014) http: // www. garant.ru/doc/law/.
3. О минимальном размере оплаты труда : федеральный закон от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/12119913/
4. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изменениями от 11 ноября 2009 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: (20.04.2014) http: // www. garant.ru/doc/law/.
5. Бельских В. Б. Значение ключевых показателей в управлении фирмой / Экономический анализ: теория и практика. 2012. N 11. С. 12-21
6. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / М.И. Бухалков. М.: ИНФРА-М, 2013. 474 с.
7. Волгин, Н.А. Оплата труда - приоритет приоритетов экономической и социальной политики / Социология власти. 2012. N 2. С. 27-38
8. Волгин, Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения) / Н.А. Волгин. М.: Экзамен, 2012. 263 с.
9. Герций, Ю. В. Оптимизация рынка труда в России / Социология власти. 2012. N 7. С. 74-82
10. Гурова, Е.Н. Информационные технологии в управлении персоналом / Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2013. №5. С.17-19
11. Жук, С.М. Удовлетворенность трудом и лояльность персонала / Человек и труд. 2013. N 7. С. 49-52
12. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А. Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2014 - 447 с.
13. Колосова, Р.П. Экономика персонала / Р.П. Колосова. М.: ИНФРА-М , 2010. 895 с.
14. Кушнарева, Г.М. Вовлеченность сотрудников: как ее измерить? / Консультант. 2016. N 11. С. 72-74.
15. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом : учебное пособие для вузов / В.В. Лукашевич. М.: КноРус , 2012. 240 с.
16. Ляшецкий, А.И. Система организации труда и его оплаты требует обновления / Человек и труд. 2014. N 1. С. 28-31
17. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда / Б.Г. Мазманова. М.: Финансы и статистика, 2012. 174 с.
18. Маленков, Ю.А. Современный менеджмент / Ю.А. Маленков. М.: Экономика, 2015. 439 с.
19. Мансуров, Р.Е. Оценка эффективности системы подбора персонала / Экономика и учет труда. 2012. N 4. С. 32-35.
20. Махмудова, И.Е. Оценка труда в системе управления персоналом / Человек и труд. 2013. N 6. С. 61-63
21. Менеджмент : учебник / ред. М. Л. Разу. М.: КноРус , 2013. - 472 с.
22. Менеджмент : учебное пособие для вузов по специальности «Финансы и кредит» / ред. Н. Ю. Чаусов, ред. О. А. Калугин. М.: КноРус , 2012. 496 с.
23. Рофе, А.И. Экономика труда : учебник для вузов / А.И. Рофе. М.: КноРус , 2015. 392 с.
24. Свешникова, Е.Н. Управление лояльностью персонала в организации / Проблемы теории и практики управления. 2015. N 11. С. 81-90
25. Цветков, А.Н. Менеджмент / А.Н. Цветков. СПб.: Питер, 2013. 251 с.
26. Экономика персонала: учебник / Р. П. Колосова, [и др.]. - М.: ИНФРА-М , 2015. 895 с.
27. Экономика труда: учебник для вузов / общ. ред. А. И. Архипов, общ. ред. Д. Н. Карпухин, общ. ред. Ю. П. Кокин. М.: Экономика , 2014. 558 с.