Курсовая Оценка методов мотивации персонала для малых предприятий гостиничной индустрии и формирование системы мотивации на примере гостиницы «Спутник», номер: 252654

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Понятие мотивации 6
1.2 Основные теории мотивации 8
1.3 Методологические подходы к управлению мотивацией персонала 11
2 ОЦЕНКА МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ДЛЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОСТИНИЧНОЙ ИНДУСТРИИ НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «СПУТНИК» 16
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 16
2.2 Анализ кадрового состава и движение персонала гостиницы «Спутник» 20
2.3 Оценка методов мотивации персонала гостиницы «Спутник» 26
2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов мотивации персонала гостиницы «Спутник» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 43
1. Аширов Д.А. Управление персоналом / ГРИФ УМО для ВУЗов. - М.: Проспект, 2011. - 432 с.
2. Блок К.Д., Жернова Н.А. Эффективная система мотивации на предприятии: синтез материальной и нематериальной мотивации // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2014. - № 5. - С. 361-364.
3. Большакова И.А. Мотивация как элемент эффективного управления персоналом // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. - 2014. - № 12. - С. 113-116.
4. Бучкова А.А., Угримова С.Н. Методы оценки эффективности системы мотивации в современных условиях // В сборнике: Вопросы экономики и управления материалы международной студенческой научно-практической конференции. - 2015. - С. 23-28.
5. Ведерникова Л.В. Мотивы и стимулы в современных теориях мотивации и возможность их применения на практике // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. - 2015. - № 9 (25). - С. 65-84.
6. Вертакова Ю.В. Разработка эффективной системы мотивации персонала / Ю.В. Ветракова, Ю.С. Положенцева // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. - 2014. - № 4. - С. 122-127.
7. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. - 616 с.
8. Галецкая М.Е. Теории мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Молодой ученый. - 2016. - № 7 (111). - С. 813-816.
9. Ганцевский Н.В., Момотова О.Н. Теоретический обобщение методик оценки эффективности управления мотивацией // НаукаПарк. - 2015. - № 6 (36). - С. 4-7.
10. Гордеева В.Е. Мотивация персонала в организациях // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. - 2013. - № 4-1. - С. 217-222.
11. Губарев Р.В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда // Вестник УГАЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. - 2014. - № 1 (7). - С. 239-246.
12. Гужина Г.Н., Костромина Е.А. Особенности построения системы мотивации на малом предприятии // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2013. - № 12. - С. 19-23.
13. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: учебник / ГРИФ УМО для ВУЗов. - М.: Инфра-М, 2011. - 263 с.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 447 с.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Издательство «Проспект», 2015. – 64 с.
16. Колтунова Ю.И. Управление мотивацией персонала предприятия // В сборнике: Математические методы и модели в управлении, экономике и социологии Сборник научных трудов. - Тюмень, 2015. - С. 162-164.
17. Коротков И.А. Проблемы управления мотивацией персонала гостиничного бизнеса // Научный сибирский альманах. - 2014. - № 2. - С. 119-123.
18. Кузьмичева М. Мотивация персонала - важный фактор эффективности работы предприятия // Финансовая жизнь. - 2014. - № 1. - С. 20-26.
19. Махова А.В., Чернецова Р.В. Аналитический обзор вопросов мотивации в классических и современных теориях // В сборнике: Закономерности и тенденции развития науки. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор А.А. Сукиасян. - 2015. - С. 117-125.
20. Махортова А.В., Зарецкий А.Д. Эволюция теорий мотивации // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 4-1 (57-1). - С. 654-660.
21. Миляева Л.Г., Викторова Н.В. Оценка системы мотивации персонала: методический аспект // Научно-методический электронный журнал Концепт. - 2015. - Т. 13. - С. 1566-1570.
22. Минасян С.С. Мотивация персонала // Молодой ученый. - 2014. - № 1. - С. 401-403.
23. Овсюк Н.В. Мотивация персонала: сущность и современные проблемы // Бизнес информ. - 2014. - № 2. - С. 205-210.
24. Овсянникова О.М. Разработка диагностического инструмента для оценки мотивации трудовой деятельности // В сборнике: Надежды. Сборник научных статей студентов. Научный редактор З.Х. Саралиева. - Нижний Новгород, 2015. - С. 88-91.
25. Основы управления персоналом: Учебное пособие / Под ред. С.А. Шапито, О.В. Шатаевой. – М.: КноРус, 2016. – 208 с.
26. Полушина И.С. Управление мотивацией сотрудников коммерческого предприятия // Nauka-Rastudent.ru. - 2015. - № 4 (16). - С. 30-33.
27. Расторгуева А.В. Проблемы оценки и повышения эффективности системы трудовой мотивации персонала в организации // В сборнике: Актуальные проблемы социологии. Сборник научных трудов. Под редакцией Р. А. Костина, С. И. Бояркиной. - Санкт-Петербург, 2014. - С. 138-143.
28. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебное пособие / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
29. Тетеркина М. Теоретические аспекты системы мотивации в гостиничной сфере // В сборнике: Актуальные проблемы и перспективы институциональных изменений в современной экономике. - 2015. - С. 693-697.
30. Уфимцев В.В., Мезенцев Е.М. Эффективная мотивация персонала на малом предприятии - важнейшее условие успешного развития организации // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2012. - № 3. - С. 91-96.
31. Филатова А.В. Сущность и основные теории мотивации эффективности труда персонала // Основы экономики, управления и права.- 2013. - № 1 (1). - С. 126-138.
32. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. - М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
33. Шарафутдинова Л.Р. Современные методы мотивации и оценки персонала // Новая наука: Современное состояние и пути развития. - 2015. - № 1. - С. 174-177.