355266 работ
представлено на сайте
ОЦЕНКА КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Курсовая ОЦЕНКА КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, номер: 324323

Номер: 324323
Количество страниц: 38
Автор: marvel13
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover ОЦЕНКА КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА , "ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КАК МЕТОДА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Роль оценки в повышении мотивации персонала ...

Автор:

Дата публикации:

ОЦЕНКА КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
logo
"ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КАК МЕТОДА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Роль оценки в повышении мотивации персонала ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КАК МЕТОДА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
    1.1 Роль оценки в повышении мотивации персонала 5
    1.2 Оценка как один из методов мотивации персонала 8
    2. ОЦЕНКА КАК МЕТОД МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА РОЗНИЧНО-ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ АО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ПЕРЕКРЕСТОК» И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 13
    2.1 Общая характеристика организации АО «ТД «Перекресток» 13
    2.2 Исследование оценки как метода мотивации персонала в АО «Торговый Дом «Перекресток» 22
    2.3 Предложения по совершенствованию оценки как метода мотивации персонала в АО «Торговый Дом «Перекресток» 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

    "
logo

Другие работы