355266 работ
представлено на сайте
Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО Пулл энд Беар)

Диплом Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО Пулл энд Беар), номер: 246745

Номер: 246745
Количество страниц: 69
Автор: marvel4
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО Пулл энд Беар) , Содержание

Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1 Сущность и понят...

Автор:

Дата публикации:

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО Пулл энд Беар)
logo
Содержание

Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1 Сущность и понят...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
    1.1 Сущность и понятие кадрового потенциала 5
    1.2 Функции и принципы оплаты и стимулирования труда 12
    1.3 Методы оценки кадрового потенциала предприятия 17
    2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «ПУЛЛ ЭНД БЕАР СНГ» 25
    2.1 Общая характеристика предприятия 25
    2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия 27
    2.3 Анализ системы найма, подбора и отбора персонала 34
    3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ОПЛАТЫ 42
    И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «ПУЛЛ ЭНД БЕАР СНГ» 42
    3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию общей организации 42
    кадровой работы на предприятии и актуализации его кадровой стратегии 42
    3.2 Предложения по внедрению новых HR-технологий и оценка эффективности мероприятий 50
    Заключение 62
    Список литературы 66

    Список литературы

    1. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник / А.Р. Алавердов. – 2-е изд., пе-рераб. и доп. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. – 656 с.
    2. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2011. – 848 с.
    3. Астахова, В.И. Исследование методов управления персоналом / В.И. Астахова // Вопросы региональной экономики. – 2011. – № 4. – С. 31 – 39.
    4. Ахметов, Р.Г. Справочник экономиста сельскохозяйственной организации / Р.Г. Ахметов. – М.: ФГБУ «Росинформагротех», 2012. – 464 с.
    5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2013. – 224 с.
    6. Баканов, М.И. Теория экономического анализа / М.И. Баканов. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 416 с.
    7. Банк, В.Р. Финансовый анализ: учебное пособие / В.Р. Банк, С.В. Банк. – М.: Изд-во Проспект, 2011. – 344 с.
    8. Бобова, О.В. Зарубежный опыт управления персоналом / О.В. Бобова // Перспективы развития науки и образования. – 2012. – С. 19 – 23.
    9. Богданова, А.Д. Актуализация зарубежного опыта по вопросам воспроизводства кадрового потенциала / А.Д. Богданова // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2015. – № 2/3. – С. 98 – 101.
    10. Варданян, И.С. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала / Варданян И. С. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 129 – 132.
    11. Веснин, В.Р. Управление персоналом / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 240 с.
    12. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
    13. Герасимова, Е.Б. Экономический анализ. Задания, ситуации, руководство по решению / Е.Б. Герасимова, Е.А. Игнатова. – М.: ФОРУМ, 2011. – 176 с.
    14. Гермалович, Н.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Н.А. Гермалович. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 346 с.
    15. Губина, О.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Практикум: учебное пособие / О.В. Губина, В.Е. Губин. – 2-е изд., пе-рераб. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. – 192 с.
    16. Девятовская, И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебно-методическое пособие / И.В. Девятовская. – Екатеринбург: УрГПУ, 2012. – 152 с.
    17. Демина, К.М. Формы и системы оплаты труда / К.М. Демина // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2014. – № 1. – С. 105 – 110.
    18. Дубровин, И.А. Экономика труда: учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 232 с.
    19. Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие / А.П. Егоршин. – 3-е изд., пе-рераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 376 с.
    20. Ибрагимов, А.У. Оценка компетентности персонала торгового предприятия с использованием метода нечеткой логики / А.У. Ибрагимов, Л.А. Ибрагимова, М.В. Караваева // Вестник СГАУ. Серия «Экономика и экономические науки». – 2012. – № 1 (32). – С. 242 – 249.
    21. Ибрагимов, А.У. Сущность и структура кадрового потенциала / А.У. Ибрагимов, Л.А. Ибрагимова, М.В. Караваева // Вестник ВГУ. Серия «Экономика и управление». – 2014. – № 2. – С. 49 – 53.
    22. Исаченко И.И. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / И.И. Исаченко, О.И. Елизарова, Е.А. Кондрусь, И.С. Машинская. – М.: МГУП имени Ивана Федорова, 2013. – 206 с.
    23. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова // Институт экономики и финансов ""Синергия"". – М.: ИНФРА-М, 2013. – 234 с.
    24. Киккас, Д. Rabotka.ru – Энциклопедия по трудоустройству. – http://www.rabotka.ru/job_description/12.php.
    25. Когденко, В.Г. Экономический анализ: учебное пособие / В.Г. Когденко. – 2-е изд., пе-рераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 399 с.
    26. Копылов, Р.В. Методы управления персоналом / Р.В. Копылов. – М.: Лаборатория книги, 2011. – 94 с.
    27. Курочкин, В.Н. Организация, нормирование и оплата труда / В.Н. Курочкин. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 234 с.
    28. Лобанова, Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Н. Лобанова. — М.: Издательство Юрайт, 2015. – 482 с
    29. Мазин, А.Л. Экономика труда: учебное пособие / А.Л. Мазин. – 3-е изд., пе-рераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 623 с.
    30. Максимчук, В.Н. Стимулирование и мотивация персонала / В.Н. Максимчук. – М.: Лаборатория Книги, 2012. – 100 с.
    31. Малуев, П.А. Управление персоналом: портфель надежных технологий / П.А. Малуев, Ю.Е. Мелихов. – М.: Дашков и К0, 2011. – 344 с.
    32. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 222 с.
    33. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – СПб.: Питер, 2011. – 352 с.
    34. Менеджмент малого бизнеса: учебник / под ред. М.М. Максимцова, В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 269 с.
    35. Миляева, Л.Г. Теоретико-методические и прикладные аспекты кадрового менеджмента организаций: монография / Л.Г. Миляева, Д.Ю. Федоркевич. – Новосибирск: «Сибирское университетское издательство», 2011. – 180 с.
    36. Мироседи, С.А. Методы оценки эффективности управления персоналом / С.А. Мироседи, Л.В. Осминникова // Проблемы экономики. – 2011. – № 2. – С. 124 – 126.
    37. Мишин, В.М. Исследование систем управления / В.М. Мишин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 527 с.
    38. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – 576 с.
    39. Назипова, Д.А. Управление персоналом в России и за рубежом / Д.А. Назипова // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2012. – № 7. – С. 61 – 65.
    40. Останина, С.Ш. Разработка стратегии комплекса мер по улучшению качества кадрового состава в сфере производства / С.Ш. Останина // Вестник КазГУКИ. Серия «Экономика и экономические науки». – 2013. – № 2. – С. 1 – 5.
    41. Рогожин, М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе: учебное практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – 3-е изд., пе-рераб. и доп. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 783 с.
    42. Рудавина, Е.Р. Большая книга директора по персоналу / Е.Р. Рудавина, В.В. Екомасов. – СПб.: Питер, 2011. – 394 с.
    43. Томская, А.Г. Нормирование и оплата труда: учебно-методический комплекс / А.Г. Томская, С.В. Иванова-Швец. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2011. – 120 с.
    44. Третьяк, Л.А. Экономика сельскохозяйственной организации / Л.А. Третьяк, Н.С. Белкина, Е.А. Лиховцова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и Ко», 2011. – 398 с.
    45. Хаймович, И.Н. Методология системного подхода к анализу процессов формирования и развития кадрового потенциала организации / И.Н. Хаймович, Н.М. Кузьмина // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. – 2013. – № 6 – 2. – С. 525 – 527.
    46. Ханис, Н.П. Зарубежный опыт создания и управления предприятиями / Н.П. Ханис. – М.: Лаборатория Книги, 2012. – 128 с.
    47. Шамина, Л.К. Методология и методы управления адаптацией инновационных процессов на промышленном предприятии / автореферат дис. … д-ра экон. наук / Л.К. Шамина. – СПб.: СПбГУНиПТ, 2012. – 36 с.
    48. Шапиро, С.А. Теоретические основы управления персоналом: учебное пособие / С.А. Шапиро, Н.А. Хусаинова, Е.К. Самраилова. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 320 с.
    49. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.
    50. http://www.chelagro.ru/web_newspaper.
    51. http://www.telefakt.ru/news/agrokholding.
logo

Другие работы