Курсовая Оценка и оплата труда консультантов по кадровому консалтингу, номер: 230302

Введение 3
ГЛАВА1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА 5
1.1 Сущность и роль кадрового консалтинга 5
1.2 Классификация кадрового консалтинга 9
1.3 Формы оплаты труда консультантов по кадровому консалтингу 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА КОНСУЛЬТАНТОВ ПО КАДРОВОМУ КОНСАЛТИНГУ 18
2.1Внешние и внутренние консультанты консалтинга 18
2.2 Анализ внешних и внутренних консультантов консалтинга 24
2.3 Оценка и оплата труда консультантов 26
Заключение 33
Список литературы 34

Список литературы

1. Блинов А. А., Бутырин Г. Н., Добренькова Е. В. Управленческий консалтинг корпоративных организаций: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2012.– 192 с.
2. Василевский Э. Структурные сдвиги, динамика и эффективность роста экономики США до 2020 г. // Мировая экономика и междунар. отношения. – 2011. – № 9. – С. 74-87.
3. Гриценко Е. А. Рынок недвижимости: закономерности становления и функционирования (вопросы теории и методологии). – Минск: Бизнес Информ, 2012. – 284 с.
4. Гриценко А. А. Развитие форм обмена, стоимости и денег. – Москва: Основа. – 187 с.
5.Демидова Л.Сфера услуг США: факторы ускорения динамики//Мировая экономика и междунар. отношения. – 2015. – № 12. – С. 38-49.
6. Консалтинговые услуги в условиях реформирования экономики России / Под ред. М. Ы. Кныша – СПб: Издат. Д. Буланин, 2013. – 192 с.
7. Клейнер Г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопр. экономики. – 2012. – № 10. – С. 48-55.
8. Статистический ежегодник России за 2012 год. – К.: Консультант, 2012. 575 с.
9. Социум XXI века: рынок, фирма, человек в информационном обществе/Под ред. А. Ы. Колганова. – М.: Эконом. ф-т; ТЕИС, 2011. – 279 с.
10. http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/23603
11. http://hrlogistic.ru/kardconsalt
12. http://www.sherpaconsulting.ru/vidi_consulting/kadrovii_consulting.htm