Диплом Оценка эффективности материального и нематериального стимулирования работников на примере ООО «Полипласт», номер: 290103

"ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 4
1.1. Формирование системы стимулирования трудовой деятельности и организации оплаты труда на предприятии как условие повышения эффективности работы персонала 4
1.2. Элементы, формирующие денежное вознаграждение работника и их значение в стимулировании трудовой деятельности 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ПОЛИПЛАСТ» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 14
2.2. Анализ действующей системы оплаты труда и стимулирования персонала 16
2.3. Оценка эффективности управления нематериальной мотивацией персонала 29
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПОЛИПЛАСТ» 37
3.1. Совершенствование материального стимулирования 37
3.2. Совершенствование нематериального стимулирования 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 56

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамова С. В. Мотивация и стимулирование труда персонала [Текст] / С. В. Абрамова // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2012. — С. 149-153.
2. Алиев Т. Особенности системы премирования работников торговли // Мотивация персонала. – 2012. - №1. С.12-16
3. Бабаева З.Г. Мотивация работников предприятия/З.Г.Бабаева// European research. – 2015. - №4
4. Белова А. В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 491-494.
5. Данилова И. С., Чепурнова Ю. М. Совершенствование системы стимулирования труда персонала // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 691-702.
6. Зленко Д.М. Проблемы стимулирования персонала в коммерческих организациях/Д.М.Зленко//Иновационная наука. – 2016. - №4
7. Егоричев В. А. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. — 2016. — №28. — С. 412-414.
8. Егорова М. С. Формы и системы заработной платы [Текст] / М. С. Егорова, Е. В. Артемов // Молодой ученый. — 2015. — №11.4. — С. 82-84.
9. Зеленская А. М. Совершенствование системы адаптации персонала (на примере ОАО «РЖД») // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 704-707.
10. Зиновьева И. Мотивация трудовой деятельности работников и ее совершенствование. [Текст] / И. Зиновьева // Менеджмент сегодня. – 2013. - № 6. - С. 23.
11. Ильин А.Е. Экономическая сущность и элементы системы материального стимулирования труда/А.Е.Ильин//Вестник Курской сельскохозяйственной государственной академии. – 2013. - №9
12. Комиссарова М. Мотивационные схемы можно совершенствовать. [Текст] / М. Комиссарова. // Служба кадров и персонал. – 2014. - № 9. - С. 27.
13. Корзенко Н.И. Стимулирование и мотивация труда в организации/Н.И.Корзенко//Вестник Челябинского университета. – 2015. - №1
14. Макарова А.О. Актуальные проблемы управления и организации труда в России/А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 159-161.
15. Макарова А. О. Анализ методов и видов стимулирования труда на российских предприятиях [Текст] / А. О. Макарова // Молодой ученый. — 2013. — №6. – С.55-59
16. Минасян С. С. Мотивация персонала // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 401-403.
17. Михалкина Е.А. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения/Е.А.Михалкина//Мотивация и оплата труда. – 2013. – №3. С.5-9
18. Мотивация персонала: денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения) / разраб. темы, коммент. и разъяснения Е.В. Орловой .— Москва : Библиотечка Российской газеты, 2012 .— 175 с
19. Назарова Е.В. Особенности и перспективы методов современного стимулирования персонала в России // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 6
20. Семененко В.С. Оплата труда как одна из функций управления персоналом/В.С.Семененко//Инновационная наука. – 2015. - №10
21. Сироткина Н. В. Управление человеческими ресурсами в условиях низкой мотивационной восприимчивости : монография / Н.В. Сироткина, А.А. Черникова, Н.А. Полева .— Воронеж : Научная книга, 2012 .— 214 с
22. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала/ Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2014 .— 310с.
23. Управление персоналом организации : практикум : учебное пособие для студ. вузов, обучающихся по специальностям ""Менеджмент организации"", ""Управление персоналом"" / ; Гос. ун-т упр; под ред. А.Я. Кибанова .— Изд. 2-е, перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2015 .— 363с
24. Фриман Дж. Повышение эффективности управления персоналом. // Менеджмент в России и за рубежом, 2013.- № 4.
25. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. – СПб., 2013. – 343 с.
26. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. [Текст] / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2012. - 221 с.
27. Шарова Е.Б.Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования персонала/Е.Б.Шарова//Теория науки. – 2015.- №4
28. Шахова И.П. Исследование структуры трудовой мотивации персонала/И.П. Шахова//Вестник МГОУ. – 2014. - №2. – С.93-99
"