Диплом Отношение персонала к организационным изменениям, номер: 30196

Введение 3
Глава I. Организационные изменения как психологический фактор 6
1.1. Особенности организационной психологии 6
1.2. Психологические особенности восприятия внешних изменений 11
1.3. Взгляд на отношения к перемене внешних условий в психологии 17
Глава II. Исследование психологических реакций сотрудников на изменения в организации 22
2.1. Содержание исследования 22
2.2. Результаты исследования 29
2.3. Обсуждение результатов 43
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 50