Курсовая Отбор персонала, номер: 9115

Введение 2
1. Исторические этапы развития социологии 3
1.1 Возникновение теоретической социологии. 3
1.2 Развитие социологии в 20 веке 5
2. Теоретические основы отбора персонала 10
2.1 Цели и принципы отбора персонала 10
2.2 Основные способы отбора персонала 12
2.3 Окончательный выбор при отборе претендентов 15
3. Практика отбора персонала на примере ООО «Оазис» 18
3.1 Общая характеристика предприятия 18
3.2 Подбор персонала 20
3.3 Процедура отбора кандидатов 24
3.4 Предложения по совершенствованию процесса отбора кандидатов. 27
Заключение 29
Список использованных источников 30

Список использованных источников

1. Веснин В.Р. Управление персоналом, Учебное пособие, Тверь, Издательство Проспект, 2006
2. Данные кадровой отчетности «Трансжилкомунстрой»
3. Лобова Г.И. Основы социологии, Н.Новгород, ИВЦ, 2004 г
4. Лукичева Л.И. Управление организацией. Учебное пособие, М: Омега-Л, 2006 г
5. Макарова И.К. Управление персоналом, Учебник, М:Юриспруденция, 2004г
6. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
7. Цыпкин ЮА. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. --М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001