Курсовая Отбор и набор персонала, соответствующего сложнейшим критериям организационной культуры в ООО «Ампир», номер: 47732

"Введение 3
1. Процесс подбора кадров как метод управления организационной культурой 4
2. Подбор и отбор кадров в рамках управления организационной культурой 9
2.1 Стратегия подбора и обора персонала, соответствующего сложнейшим критериям организационной культуры 9
2.2 Критерии оценки кандидатов при подборе и отборе кадров 13
2.3 Методология подбора и отбора кадров в условиях различных организационных культур 14
3. Анализ системы набора и отбора персонала на примере ООО «Ампир» 17
3.1 Краткая характеристика объекта исследования 17
3.2 Анализ состояния системы оценки и отбора персонала и недостатки при найме в ООО «Ампир» 21
Заключение 33
Список литературы 36
"