Диплом Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации ООО «Клининговая компания Настенька», номер: 189649

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к управлению персоналом и жизненным циклам организации (ЖЦО) 7
1.1. Концепция организационного развития и модели жизненного цикла организации 7
1.2. Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации 18
Выводы по главе 1 24
Глава 2. Специфика управления персоналом в соответствии со стадией организационного развития в ООО «Клининговая компания Настенька» 26
2.1. Характеристика и анализ человеческих ресурсов в организации 26
2.2. Определение соответствия этапу развития организации системы управления персоналом 36
2.3. Предложения по повышению эффективности управления персоналом на выявленном этапе развития организации 48
Выводы по главе 2 65
Заключение 66
Список использованной литературы 70
Приложение 74

Список использованной литературы
1. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. Пособие. - М.: Проспект, 2013. - 432 с.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012 - 368 с.
3. Вершинин Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 547 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.- М.: Эксом, 2010. – 406 с.
5. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для эк. спец. Вузов. - М.: Высшая Школа, 2010. – 514 с.
6. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2012. – 370 с.
7. Герчикова, И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ., 2010. – 415 с..
8. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. - М.: АСТ, 2011. – 628 с.
9. Григорьев В.П. Управление персоналом: процессный подход: Учебное пособие. – Самара: Са-мар. гос, экон. ун-та, 2013. - 108 с.
10. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. - М.: МАУП, 2012. – 319 с.
11. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2014. – 512 с.
12. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 349 с.
13. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 246 с.
14. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 336 с.
15. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. – М.: Центр ЕАОИ. 2014. – 200 с.
16. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2011. – 463 с.
17. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. - Учебник для студентов. - М.: Дело. - 2013. - С.15-16
18. Попов С.Г. Управление персоналом. - М.: Ось - 89, 2012. – 328 с.
19. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Дашков и К, 2013. – 462 с.
20. Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик. – 2010. - №12. – С.6-16.
21. Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. – 2010. - №11. – С.19-24.
22. Бабурин А. Технология управленческого мониторинга // Кадровик. – 2010. - №8. – С.24-29.
23. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
24. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2011. - №5. – С.36-50.
25. Гусаров Ю.В. Управление в период нестабильности развития// Вестник ПАГС. - 2011. - С. 96- 105.
26. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектном // Кадровик. – 2010. - №9. – С.5-10.
27. Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник СПбУ. Сер.8. Менеджмент. - 2012. – Вып.2. – С.78-106.
28. Иванова-Швец Л. Перспективы аутплейсмента в России // Кадровик. – 2011. - №1. – С.159-164.
29. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. – 2011. - №3. – С.129-135.
30. Катценбах Д. Истинные лидеры преобразований // Вестник McKinsey. - 2014.-№1.-С. 163-181.
31. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.32-43.
32. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.44-50.
33. Кошелева Ю. Мотивация персонала // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34.
34. Либман А.М. Власть и организационное развитие// Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - №5. - С. 38 - 45.
35. Лоусон Э., Прайс К. Психология управления преобразованиями// Вестник McKinsey. - 2013. - №2 - С.46 - 59.
36. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №6. - С. 8-12.
37. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления // Кадровик. – 2011. - №1. – С.86-98.
38. Михайлова А. «Четыре колеса» адаптации персонала // Кадровик. – 2011. - №2. – С.115-124.
39. Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. – 2014. – №6. – С. 11-13.
40. Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов, Л. Котова // Кадровик. – 2011. - №2. – С.82-90.
41. Петрова Н. Вначале самолеты… ну а энергия, характер, интеллект – потом (подбор и оценка персонала) // Управление персоналом. – 2012. - №5. – С.46-49.
42. Половинко В. Профессиональная карьера менеджеров по персоналу // Кадровик. – 2011. - №3. – С.76-85.
43. Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. - 2010. - №1. – С. 61-64.
44. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2010. - № 1. – С. 57-60.
45. Семенков И. Стадии развития организации// Управление персоналом. - 2013.- №9. - С. 62-71.
46. Совершенствование системы управления // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №3. – С. 49-51.
47. Тарасов В. Тектология А. Богданова и неоклассическая теория организаций предвестники эры реинжиниринга// Проблемы теории и практики управления - 2013. - №4. - С. 4 - 16.
48. Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом.- 2010. -№12. – С. 37-40.
49. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2012. - №1. – С.6-11.
50. Хмелькова Н.В., Попов Е.В., О жизненном цикле внутренней среды организации.//Менеджмент в России и за рубежом. 2013. -№1. -С 119-126.
51. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом. – 201. - №9. – С.34-39.
52. Общество с ограниченной ответственностью «Клининговая Компания Настенька» [электронный ресурс]: режим доступа http://www.nastenka.su/. (дата обращения 05.04.2015)