355266 работ
представлено на сайте
Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации ООО «Ив-Транском»

Диплом Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации ООО «Ив-Транском», номер: 192386

Номер: 192386
Количество страниц: 79
Автор: marvel7
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации ООО «Ив-Транском» , Введение 4
Глава 1. Теоретические подходы к управлению персоналом и жизненным циклам организации (ЖЦО) 7
1.1 Концепция организаци...

Автор:

Дата публикации:

Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации ООО «Ив-Транском»
logo
Введение 4
Глава 1. Теоретические подходы к управлению персоналом и жизненным циклам организации (ЖЦО) 7
1.1 Концепция организаци...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 4
    Глава 1. Теоретические подходы к управлению персоналом и жизненным циклам организации (ЖЦО) 7
    1.1 Концепция организационного развития и модели жизненного цикла организации 7
    1.2. Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации 14
    Выводы по главе 1 31
    Глава 2. Изучение организации и управления персоналом в организации ООО «Ив-Транском» 33
    2.1. Характеристика и анализ человеческих ресурсов в организации 33
    2.2. Определение соответствия этапу развития организации системы управления персоналом 41
    2.3. Предложения по повышению эффективности управления персоналом на выявленном этапе развития организации 58
    Выводы по главе 2 75
    Заключение 76
    Список использованной литературы 79
    Приложения

    1. Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители / А. Авилов // Кадровик. – 2010. - №12. – С.6-16.
    2. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. Пособие / Д.А. Аширов — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. — 432 с.
    3. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2012 – 368 с.
    4. Герчикова, И.Н. Менеджмент. Учебное пособие/ И.Н. Герчикова. - М.: ЮНИТИ., 2010. – 438 с.
    5. Грейнер Л. Эволюция и революция в процессе роста организаций /Л. Грейнер // Вестник Санкт- Петербургского университета. – 2010. - № 8. - С. 76-92.
    6. Григорьев В.П. Управление персоналом: процессный подход: Учебное пособие / В.П. Григорьев, Д.П. Соловьев– Самара: Изд-во Са-мар. гос, экон. ун-та, 2013. - 108 с.
    7. Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации. / Ф.Ж. Гуияр, Д.Н. Келли - М.: Дело, 2012.-376 с.
    8. Гусаров Ю.В. Управление в период нестабильности развития / Ю.В. Гусаров // Вестник ПАГС. 2011. - С. 96- 105.
    9. Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний / Е.К. Завьялова // Вестник СПбУ. Сер.8. Менеджмент. - 2012. – Вып.2. – С.78-106.
    10. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В.Зайцева, А.Т. Зуб – М.: Инфра-М, 2013. – 336 с.
    11. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс / Л.Н. Иванова-Швец, А.А Корсакова., С.Л. Тарасова– М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2014. – 200 с.
    12. Иванцевич, Дж.М, Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления/ Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Гардарики, 2013. – 554 с.
    13. Катценбах Д. Истинные лидеры преобразований / Д. Катценбах // Вестник McKinsey. -2014.-№1.-С. 163-181.
    14. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии/ А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - Учебник для студ- ов. - М.: Дело. - 2013. – 380 с.
    15. Кричевский Р.А. Если Вы – руководитель / Р.А. Кричевский. - М.: Проспект, 2013. – 211 с.
    16. Либман А.М. Власть и организационное развитие / А.М. Либман // Менеджмент в России и за рубежом. 2013. - №5. - С. 38 - 45.
    17. Лоусон Э., Прайс К. Психология управления преобразованиями / Э. Лоусон, К. Прайс // Вестник McKinsey. - 2013. - №2 - С.46 - 59.
    18. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления/ Н. Маусов // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №6. - С. 8-12.
    19. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления / В. Минина // Кадровик. – 2011. - №1. – С.86-98.
    20. Организационное поведение: Учебник для вуз. / Под ред. Г. Р. Латфулина, О. Н. Громовой– СПб.: Питер, 2013. – 432с.
    21. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. /Т. Питерс, Р. Уотермен. - М.: Прогресс, 2013. – 398 с.
    22. Попов С.Г. Управление персоналом / С.Г. Попов - М.: Ось - 89, 2012. – 328 с.
    23. Семенков И. Стадии развития организации / И. Семенков // Управление пер-соналом. 2013.- №9. - С. 62-71.
    24. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник / Б.Ю. Сербиновский – М.: Издательский дом «Дашков и К», 2013. – 462 с.
    25. Тарасов В.А. Богданова Л.А Тектология и неоклассическая теория организаций предвестники эры реинжиниринга / В.А. Тарасов, Л.А. Богданова // Проблемы теории и практики управления - 2013. - №4. - С. 4 - 16.
    26. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г.Шмидта. - М.: Депо, 2013. – 623 с.
    27. Управление персоналом организации: Учеб. / Под ред. А.Л. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2013 - 638с.
    28. Управление персоналом. Учебник для студентов вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, БЛ. Еремина - М.: ЮНИТИ, 2013 - 554с.
    29. Хмелькова Н.В., Попов Е.В., О жизненном цикле внутренней среды организации / Н.В. Хмелькова, Е.В. Попов //Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. -№1. -С 119-126.
    30. Adizes I. Managing Corporate Lifecycles. - Paramus, NJ: Prentice Hall, 1999. – 343 с.
    31. Hanks S.H. The organization life cycle: integrating content and process // Journal of Small Business Strategy, 2013, vol. 1, pp. 1-12.
    32. Hanks S.H., Watson C.J., Jansen E., Chandler G.N. Tightening the life-cycle construct: A taxonomic study of growth stage configurations in high-technology organizations // Entrepreneurship: Theory & Practice, Winter 1993, Vol. 18, No. 2, pp. 6-29.
    33. Емельянов E.H., Поварницына С.Е., Психология бизнеса, http : //www.hrm.ru. (Дата обращения 28.09.2015)
    34. Печерский А. Менеджмент роста: опыт успешных компаний Центральной Европы //http://www.altrc.ru/ consult/mrce/index-3.shtml (Дата обращения 28.09.2015)
logo

Другие работы