Диплом Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации на примере общества с ограниченной ответственностью Мультипасс, номер: 192384

Введение 4
Глава 1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом 8
1.1 Понятие системы управления персоналом 8
1.2 Цели и функции системы управления персоналом 13
Краткие выводы по главе 15
Глава 2. Методы построения системы управления персоналом 17
2.1 Краткая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ методов построения системы управления персоналом в организации 24
Краткие выводы по главе 33
Глава 3. Стратегии развития на стадиях жизненного цикла организации 35
3.1 Проблемы стратегии развития на стадиях жизненного цикла организации 35
3.2 Управление персоналом на стадии интенсивного роста организации 48
Краткие выводы по главе 64
Заключение 66
Список использованных источников 70

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 239 c.
3. Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 2013. – 394 с.
4. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.
5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 400 c.
6. Буханков М.И. Управление персоналом. Учебник. – М.: Инфра, 2010. – 400 с.
7. Быкова Т.А., Санкина Л.В. Документационное обеспечение управления негосударственных организаций: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 341 с.
8. Веснин В.Р. Стратегическое управление: Учебник для вузов. – М.: Эксмо, 2013. – 328 с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект,2011. – 688 с.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 296 с.
11. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент. Практикум. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 799 с.
13. Григорьев В.П. Управление персоналом: процессный подход: Учебное пособие. – Самара: Са-мар. гос, экон. ун-та, 2013. - 108 с.
14. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. - М.: МАУП, 2012. – 319 с.
15. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2014. – 512 с.
16. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 349 с.
17. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 246 с.
18. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 336 с.
19. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
20. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. – М.: Центр ЕАОИ. 2014. – 200 с.
21. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
22. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
23. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2011. – 463 с.
24. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2014. - 608 c.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие. - М.: КноРус, 2012. - 368 c.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
27. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. - Учебник для студентов. - М.: Дело. - 2013. - С.15-16
28. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2012. - 72 c
29. Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2014. - 256 c.
30. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2013. - 492 c.
31. Попов С.Г. Управление персоналом. - М.: Ось - 89, 2012. – 328 с.
32. Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, Лидер, 2010. - 432 c.
33. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
34. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2010. - №5. – С.36-50
35. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 2012. – № 11. – С. 16-17.
36. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – с. 184
37. Жданова М.Г. Формирование кадровой политики организации // Аудит. 2011 № 11. – С. 2-4
38. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.44-50
39. Кошелева Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34
40. Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. – 2009. – №6. – С. 11-13
41. Половинко В. Профессиональная карьера менеджеров по персоналу // Кадровик. – 2011. - №3. – С.76-85
42. Савельева Т.O. Управление персоналом в современных организациях /Т.O. Савельева // Экономист. 2014.- № 9. – С. 20-21.
43. Совершенствование системы управления // Менеджмент в России и за рубежом . - 2010. - №3. – С. 49-51
44. Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом.- 2010. -№12. – С. 37-40.
45. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2010. - №1. – С.6-11