Курсовая Особенности управления персоналом на малых предприятиях, номер: 5948

Содержание


Введение……………………………………………………………………... 3

Глава 1. Развитие малых предприятий на современном этапе………. 5
1.1. Особенности экономических отношений в сфере малого предпринимательства………………………………………………………………. 5
1.2. Возможности развития малых предприятий в России……………….. 8

Глава 2. Особенности управления персоналом в малом бизнесе…... 11
2.1. Проблема управления персоналом в малом бизнесе………………... 11
2.2. Организационная приверженность как результат управления……... 14

Глава 3. Организационные аспекты управления персоналом на малых предприятиях……………………………………………………………. 17
3.1. Особенности кадрового состава малых предприятий………………. 17
3.2. Технология отбора кадров для малых предприятий………………… 21

Заключение……………………………………………………………….... 23

Список использованной литературы…………………………………... 24




Список использованной литературы


1. Блинов А. Малое предпринимательство. Организация и правовые основы деятельности. – М.: Проспект, 2002. – 346 с.
2. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2003. – 396 с.
3. Вершигора Е.Е. Основы управления. – Минск: Высшая школа, 1985. – 348 с.
4. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия (предупреждение проблем): Практическое пособие. – М.: Маркетинг, 2004. – 300 с.
5. Галныкина Г.Д., Галныкин В.В. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2003. – 482 с.
6. Дятлов В.А., Кибанов А.Я, Пихало В.Т. Управление персоналом. – М.: ПРИОР, 1998. – 378 с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 415 с.
8. Мейтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. – М.: Дело, 2004. – 250 с.
9. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Малые предприятия. – М.: Гардарика, 1996. – 144 с.
10. Сафонов А., Федин В. Кадровая работа на малых предприятиях. – М.: Социальная защита, 1999. – 223 с.
11. Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. – Тюмень: ТГУ, 1994 . – 429 с.
12. Ховард К. Малое предпринимательство. – М.: Проспект, 2004. – 624 с.
13. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. — М.: Норма, 2004. — Разд. 4.1. – Ст. 2.
14. Малый бизнес в России./ Под ред. А. Орлова. – М.: Проспект, 1998. – 463 с.
15. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций. / Под ред. Брюк Р., Калинкин Е., Виане Ж., Десхулместер Д. – М.: Экономика, 2001. – 214 с .
16. Финансовые условия становления и развития малого бизнеса в России. – М.: БЕК, 2001. – 395 с.
17. Алешникова.Г: Подбор кадров: взгляд профессионала. // Справочник по управлению персоналом. – №9. – 2001. – С. 28-34.
18. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников как условие развития компании. // Справочник по управлению персоналом. – № 5. – 2004. – С. 13-24.
19. Кемеров Д. Малые предприятия и малый бизнес: новый виток. // Эксперт. – № 41. – 2000. – С. 88.
20. Курило А.Е. Особенности управления персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса. // Консультант директора. – 2003. – №15. – С.31-33.
21. Мартиросян А. Сложности формирования руководителей среднего и малого бизнеса в России. // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – №3. – С.119-123.
22. Немкович Е.Г, Курило А.Е. Управление кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса. // Экономист. – 2003. – №7. – С.3-8.
23. Орлов А. Малое предпринимательство в России: развитие или стагнация? (1992-2001 годы). // Вопросы экономики. – 2001. – № 10. – С. 34-41.
24. Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала. // Справочник по управлению персоналом. – № 1. – 2004. – С. 19-26.
25. Станиславский Д.Е. Новая статистика по малым предприятиям. // Экономика и жизнь. - № 34. – 2000. – С. 51.