355266 работ
представлено на сайте
Особенности трудовой мотивации работников в организациях различного типа строймеханизация

Диплом Особенности трудовой мотивации работников в организациях различного типа строймеханизация, номер: 30195

Номер: 30195
Количество страниц: 90
Автор: marvel
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности трудовой мотивации работников в организациях различного типа строймеханизация , Введение ………………………………………….………………………..3
Глава I Теоретические основы проблемы исследования трудовой мотивации работников в организация...

Автор:

Дата публикации:

Особенности трудовой мотивации работников в организациях различного типа строймеханизация
logo
Введение ………………………………………….………………………..3
Глава I Теоретические основы проблемы исследования трудовой мотивации работников в организация...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение ………………………………………….………………………..3
    Глава I Теоретические основы проблемы исследования трудовой мотивации работников в организациях различного типа
    1.1.Сущностные характеристики понятия «мотивация»……………..….6
    1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации……...10
    1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников..…15
    Глава II Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО «Строймеханизация»
    2.1.Создание условий для производительного труда на предприятии……………………………………………………………………...29
    2.2.Организация стимулирования труда в ООО «Строймеханизация»…………………………………………………………….37
    2.3.Стадии процесса мотивации в ООО «Строймеханизация»……..….54
    Глава III Основные направления повышения трудовой мотивации работников в ООО «Строймеханизация»
    3.1. Планирование карьеры работника ООО «Строймеханизация»…...60
    3.2. Предложения в области мотивации стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников………………………..72
    Заключение……………………………………………………………….75
    Список литературы ………………………………………………….…82
    Приложения………………………………………………………...…….87

logo

Другие работы