Диплом Особенности стратегии и тактики HR-менеджмента в корпорациях с развитой филиальной сетью, номер: 314443

"Содержание
Введение 3
Глава 1. Особенности организации кадровой работы и управления человеческими ресурсами в сфере крупного бизнеса 5
1.1. Корпорации: роль в современной экономике и место на рынке труда 5
1.2. Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности корпорации 9
1.3. Особенности организации кадровой работы в корпорации 16
1.4. Особенности управления персоналом корпорации 19
Глава 2. Практика организации HR – менеджмента в компании ОАО «РЖД» 24
2.1. Краткая характеристика корпорации и анализ динамики ее кадрового потенциала за период 2016 - 2018 гг. 24
2.2. Оценка эффективности практики организации кадровой работы в корпорации и выявленные в ней недостатки 35
2.3. Оценка эффективности HR-технологий, используемых в корпорации 40
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы HR – менеджмента в корпорации ОАО «РЖД» 49
3.1. Рекомендации по совершенствованию общей организации кадровой работы в корпорации 49
3.2. Рекомендации по внедрению инновационных HR-технологий, соответствующих особенностям функционирования корпораций 55
3.3 Рекомендации по повышению качества человеческого капитала корпорации и уровня лояльности ее персонала 63
Заключение 69
Список использованной литературы 72

Список использованной литературы

1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
2. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник. - М.: Инфра-М, 2017. - 388 c.
3. Бекеева С.А., Кантарбаева А.Д., Князов Е.Ж. Организация режима труда и отдыха при особых формах организации труда на производствах обрабатывающей промышленности // Интеллектуальный потенциал общества как драйвер инновационного развития науки: сборник статей Международной научно-практической конференции. Уфа, 2019. - С. 14-16.
4. Бельский В.Ю. Гуманизация корпоративного управления и актуальность управления мотивациями в современной России // Вестник Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС, 2018. - № 4 (16). - С. 8 -12.
5. Бердникова, Л.Ф., Зверинцева, А.С. Трудовые ресурсы: понятие и основные задачи анализа // Карельский научный журнал. - 2016. - Т. 5. - № 4 (17). - С. 50-52.
6. Балдин И.В. Власть менеджмента в коммерческих организациях / Управление социально-экономическими системами: материалы международной научно-практической конференции. В 2-х томах, 2017. - С. 44-47.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. - М.: Проспект, 2016. - 320 c.
8. Гасымова Д.Д. Лояльность и удовлетворенность трудом в российских и зарубежных организациях // Экономика, управление и право: инновационное решение проблем: сборник статей XI Международной научно-практической конференции: в 2 частях, 2018. - С. 122-124.
9. Дашидоржиева А.Б. Теории мотивации и методы оценки системы мотивации персонала // Управление экономическими системами, 2015. -№ 3 (11). - С. 34-37.
10. Доничев, О.А., Фраймович, Д.Ю. Эффективное управление персоналом организации // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки. - 2016. - № 3 (9). - С. 112-123.
11. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
12. Демина Н.В. Отбор персонала в системе кадрового менеджмента современных организаций // Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях. Москва, 2017. - С. 62-81.
13. Дедкова М.А., Глызина М.П. О методах управления трудом в современных организациях // Вопросы экономики и управления: материалы II Международной студенческой научно-практической конференции, 2016. - С. 141-142.
14. Исаева, О.М. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
15. Клименко О.И., Бражникова Н.Б. Концептуальные основы организации эффективного труда на высокотехнологичных предприятиях (на примере предприятий ракетно-космической промышленности) // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права, 2016. - № 4 (60). - С. 39-54.
16. Краснова Л.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. - М.: КноРус, 2015. - 176 c.
17. Кольцова М.П., Тарасова М.И. Имитационное моделирование удовлетворенности трудом работников организаций // Инженерный вестник Дона, 2018. - № 4 (51). - С. 143.
18. Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 482 c.
19. Лепезин М.В., Жулина Е.Г. Место управления развитием персонала в системе управления персоналом организации / Актуальные проблемы и перспективы развития экономики, менеджмента и образования: материалы IV Международной научно-практической конференции, 2017. - С. 105-110.
20. Лазарева Е.А., Труфанова Т.А. Управление профессиональной карьерой персонала как важная функция управления персоналом/ Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом: материалы IX всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Министерство образования и науки РФ, ФГБОУ ВО «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина»; Ответственный редактор Е.Ю. Иванова, 2018. - С. 116-126.
21. Мартынова Р.В. Основы организационного поведения. - М.: МПСИ, МОДЭК, 2016. - 457 c.
22. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2015. - 80 c.
23. Михайлина Г.И. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
24. Максимова Л.В. Методика оценки кадрового потенциала сотрудников организации // Вестник Тихоокеанского государственного университета, 2017. - № 2 (45). - С. 125-134.
25. Материалы официального сайта ОАО «РЖД» [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.rzd.ru.
26. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавриата. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
27. Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2016. - 64 c.
28. Одинцова М.А. Информационные системы управления талантами // Стратегии бизнеса: анализ, прогноз, управление [Электронный ресурс]//Режим доступа: https://www.strategybusiness.ru.
29. Романова Л.Е. Финансовый анализ использования трудового потенциала коммерческой организации // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - 2016. - № 1-1. - С. 171-175.
30. Программы для управления персоналом – обзор [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.livemanagement.ru.
31. Сайт раскрытия корпоративной информации «Интерфакс»: [Электронный ресурс]. – https://www.e-disclosure.ru
32. Семиков В.Л. Организационное поведение. - М.: Рид Групп, 2017. - 496 c.
33. Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2015. – 272 с.
34. Соломанидина Т.О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 323 c.
35. Текуева А.И. Основные подходы к управлению персоналом организации //Академическая публицистика, 2017. - № 12. - С. 263-267.
36. Угрюмова Н.В. Теория организации и организационное поведение: учебник. - М.: Питер, 2015. - 288 c.
37. Хлынина А.Ю. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Дельта науки, 2017. - № 1. - С. 42-44.
38. Черноморцева Ю.М., Асеева А.А. Экономический анализ в управлении персоналом предприятия // Актуальные проблемы бухгалтерского учета, анализа и аудита: материалы VIII Международной молодежной научно-практической конференции: в 2-х томах, 2016. - С. 396-401.
39. Чугунов В.С. Управление организацией: менеджмент и контроллинг // Менеджмент и бизнес-администрирование, 2017. - № 2. - С. 76-95.
40. Эффективные программы управления талантами [Электронный ресурс]// Режим доступа: https://hr-portal.ru.
41. Ярмак А.В. Управление карьерой как часть системы управления персоналом / Молодые ученые - региону сборник научных статей по материалам межвузовской научно-практической конференции. Тверской институт экологии и права, 2017. - С. 211-219.
"