355266 работ
представлено на сайте
Особенности разработки и реализации кадровой политики

Курсовая Особенности разработки и реализации кадровой политики, номер: 303306

Номер: 303306
Количество страниц: 33
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности разработки и реализации кадровой политики , "Содержание
Введение………………………………………………………………..………….3
1. Теоретические основы деятельности по разработке и реализации кадрово...

Автор:

Дата публикации:

Особенности разработки и реализации кадровой политики
logo
"Содержание
Введение………………………………………………………………..………….3
1. Теоретические основы деятельности по разработке и реализации кадрово...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение………………………………………………………………..………….3
    1. Теоретические основы деятельности по разработке и реализации кадровой политики в организации………………………………………..…………………5
    1.1 Понятие, содержание и принципы кадровой политики……...……………..5
    1.2 Основные аспекты и задачи эффективной кадровой политики в организации………………………………………………………………………..6
    2. Деятельность организации в сфере формирования и реализации кадровой политики на примере ЗАО «СПГЭС» …………………………………...…….11
    2.1 Общая характеристика организации…………..……………………………11
    2.2 Анализ процессов формирования и реализации кадровой политики персонала в организации………………………………………..………………13
    3. Совершенствование кадровой политики в ЗАО «СПГЭС»…………..…….19
    3.1 Основные направления совершенствования кадровой политики в организации………………………………………………………………………19
    3.2 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой политики……………………………………………………………………...…..23
    Заключение……………………………………………………………………….27
    Список литературы……………………...……………………………………….29
    Приложения……………………………………………………...………………30

    Список литературы
    1. Алексеенко, В. А. Правоведение [Текст] : учебник / В.А.Алексеенко, О.Н.Булакова, И.В. Зыкова.– КноРус – Москва, 2011. – 472 c.
    2. Глухов, В. В. Менеджмент [Текст] : для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт–Петербург: Питер Пресс, 2011. – 600 с.
    3. Голенда, Л. К.. Электронный бизнес [Текст] : учебник / Л.К. Голенда, М.А. Акинфина.– БГЭУ – Москва, 2011. – 216 c.
    4. Гончаров, В. И. Менеджмент [Текст]: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2014. – 635 с.
    5. Смогин, Т.В. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИНФРА–М, 2015. – 336 с.
    6. Кабушкин, Н.И. Менеджмент [Текст] : Учебник / Н.И. Кабушкин. – 7–е изд. стер. – Минск: Новое знание, 2011.–280с.
    7. Бессолицына, Р.В. Инновационные подходы к организации научно–методической работы [Текст] / Р.В.Бессолицына // Методист. – 2011.–№1.– С. 25–28.
    8. Вознюк, С.А. Кадровое планирование и эффективность работы предприятия [Текст] / Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2011.– № 5–2. –С. 151–155.
    9. Вукович, Г.Г., Строителева Е.В. Совершенствование кадровой политики предприятия как основа эффективного кадрового менеджмента [Текст] / Современная экономика: проблемы и решения. 2013. –№ 11. –С. 109–116.
    10. Определение психологического климата группы [Электронный ресурс] / Сайт «Психология». – Режим доступа: http://azps.ru/tests/tests _climat.html. – Загл. с экрана.
    "
logo

Другие работы