Курсовая Особенности процесса управления мотивацией персонала предприятия сбербанк России, номер: 172111

"СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ………………………………………………….4

1.1. Сущность и содержание понятий «мотивация» и «стимулирование труда»……………………………………………………………………….4
1.2. Виды мотивации и стимулирования труда и их взаимосвязь………….10
1.3. Основные методы построения систем мотивации и стимулирования труда……………………………………………………13

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
(на примере ОАО «Сбербанк»)…………………………………………………20

2.1. Анализ деятельности ОАО «Сбербанк»……………………………..20
2.2. Анализ применение мотиваций и стимулирование труда………….22
2.3. Рекомендации по совершенствованию мотиваций и стимулирование труда……………………………………………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………….29
"