Курсовая Особенности организации работы с кадровым резервом на примере ООО «Строймонтаж», номер: 251189

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические и методические основы работы с кадровым резервом 5
1.1 Понятие кадрового резерва, его сущность необходимость 5
1.2 Компетентностный подход при формировании кадрового резерва 9
2. Особенности организации работы с кадровым резервом на примере ООО «Строймонтаж» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Строймонтаж» 13
2.2 Анализ организации работы с кадровым резервом 17
3. Рекомендации по совершенствованию работы с кадровым резервом в компании 23
3.1.Рекомендации по управлению кадровым резервом в ООО «Строймонтаж» 23
3.2 План реализаций программы по совершенствованию работы с кадровым резервом 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 35

1 Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология: Практикум / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 256 с.
2 Александрова, Н.А. Управление персоналом организации. Учебник для бакалавров / Н.А. Александрова, Л.И. Васильцова, Б.А. Воронин, В.И. Набоков. – М.: Уральский государственный аграрный университет, 2013. – 372 с.
3 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум / Т.Ю. Базаров. – М.: Юнити–Дана, 2012. – 240 с.
4 Базаров, Т.Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: Кнорус, 2011. – 304 с.
5 Барышникова, Е.И. Оценка персонала методом ассессмент–центра. Лучшие HR–стратегии / Е.И. Барышникова. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 255 с.
6 Беликова, Д. Управление кадровым резервом в России и за рубежом / Д. Беликова // Трудовое право для кадровика. – 2013. – № 7. – С. 96–102.
7 Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е.А. Борисова. – СПб: Питер, 2003. – 212 с.
8 Боровикова, Н. Ассессмент как способ формирования кадрового резерва / Н. Боровикова, А. Паринова // Управление персоналом. – 2014. – №9. – С. 56–59.
9 Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. – М.: Юристь, 2006. – 495 с.
10 Викулина, О.В. Теория и практика психологии управления: настольная книга менеджера по персоналу / О.В. Викулина – М.: Изд-во ВЛАДОС – ПРЕСС, 2012. – 239 с.
11 Гаврилина, Е.В. Современные методы работы с кадровым резервом / Е. В. Гаврилина, Т.А. Махмудова // Трудовые и социальные отношения. – 2014. – №6. – С.139–142.
12 Гуревич, А.М. Ассессмент: принципы подготовки и проведения / А. Гуревич. – СПб.: Речь, 2015. – 235с.
13 Дафт, Р. Менеджмент / Р. Дафт. – СПб.: Питер, 2010. – 214 c.
14 Дудка, Г. Кадровый резерв: отбор, формы обучения, практика назначения на вышестоящие должности / Г. Дудка // Служба кадров. – 2012. – №9. – С. 66–69.
15 Дуракова, И.Б. Управление персоналом. Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, Ю.С. Тюлькина, О.Н. Полякова. Л.И. Стадниченко, С.М. Талтынов. – М.: ИНФРА–М, 2013. – 570 с.
16 Дятлов, В.А. Управление персоналом / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало. – М.: Академия, 2010. – 126 с.
17 Екомасов В.В. Создаем кадровый резерв. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.kapr.ru/articles/2013/10/1805.html
18 Еремина, Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов / Б.Л. Еремина, Т.Ю. Базаров. – М: ЮНИТИ, 2012. – 560 с.
19 Еремина, И. Резерв управленцев – забота каждодневная / И. Еремина, Л. Дудаева // Служба кадров и персонала. – 2013. – №9. – С.52 – 54.
20 Зайцева, Т.В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИНФРА–М, 2014. – 336 с.
21 Зыков, А.А. Формирование кадрового резерва и работа с ним / А.А. Зыков // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – №8. – С.31–37.
22 Иванов, В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание / В.Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 5. – С.28.
23 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Экзамен, 2015. – 416 с.
24 Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – 4–е издание. – М.: КНОРУС, 2013. – 208 с.
25 Кляйнманн, М. Ассессмент–Центр / М. Кляйнманн. Пер. с нем. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004. – 128 с.
26 Котлер, Ю. Кадровый резерв – профессиональная команда страны / Ю. Котлер // Управление персоналом. – 2014. – №14. – С.44–48.
27 Ксенофонтова, Е.Н. Ассессмент – центр: что это? / Е. Н. Ксенофонтова // Управление компанией. – 2015. – № 2. – С. 28–33.
28 Куянцев, И.А. Кадровый менеджмент, сборник студенческих работ / И.А. Куянцев. – М.: Студенческая наука, 2012. – 1327 с.
29 Лицарева, Е.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу / Е.Ю. Лицарева. – Томск: ТГУ, 2012. – 77 с.
30 Магура, М.И. Организация обучения персонала компании / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: Интел–Синтез, 2012. – 244 с.
31 Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR- менеджмента / И. К. Макарова. – М.: Дело, 2013. –232 с.
32 Макарова, И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы / И.К. Макарова. – М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2016. – 98 с.
33 Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. – 2–е изд., перераб. и доп. – М.: Изд–во Юрайт, 2014. – 492 с.
34 Маслова, В.М. Управление персоналом: Толковый словарь / В.М. Маслова. – М.: Изд–торг.корпорация «Дашков и К», 2014. – 120 с.
35 Моргунов, Е.А. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. / Е.А. Моргунов // Управление персоналом. – 2015. – № 4. – С.550–555.
36 Мурашев, М. Кадровый резерв: российская практика // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №3. – С.24–27.
37 Мякушкин, Д.Е. Комплексная оценка управленческого персонала. Assessment Center. Формирование группы резерва руководителей / Д.Е. Мякушкин. – Челябинск: Изд–во ЮУрГУ, 2004. – С.5–11.
38 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник / Ю.Г. Одегов. – М.: Академический проект, 2015. – 1088 с.
39 Паринова, А. Ассессмент как способ формирования кадрового резерва / А. Паринова, Н. Боровикова // Управление персоналом. – 2014. – №9. С. 75–76.
40 Райгородский, Д.Я. Энциклопедия психодиагностики. Психодиагностика персонала / Д.Я. Райгородский. – Самара: Изд. дом «Бахрах-М», 2010. – 790 с.
41 Реймаров, Г. Комплексная оценка персонала / Г. Реймаров, В. Ионов, Н. Соловьев // Управление персоналом. – 2014. – №7. – С. 35–37.
42 Рыбак, Я.О. Кадровая политика / Я.О. Рыбак. – М.: Лаборатория книги, 2010. – 104 с.
43 Самара, Н.В. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы / Н.В. Самара, М.В. Красностанова, Н.В. Осетрова. – Изд–во: Вершина, 2014. – 208 с.
44 Сохорученко, О. Факторы, влияющие на профессиональное развитие персонала / О. Сухорученко // Управление персоналом. – 2013. – №12. – С.83–86.
45 Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2013. – 272 с.
46 Турчинова, А.И. Управление персоналом: Учебник/ А.И. Турчинова. – М., 2014. – 488 с.
47 Тюшева, О.М. Формирование кадрового резерва компании / О.М. Тюшева // Управление развитием персонала. – 2012. – №2(14). – С.146–151.
48 Федорова, Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2013. – 432 с.
49 Чернятин. С. Компетентностный подход в работе с персоналом / С. Чернятин // Кадровик. – 2014. – № 8. – С. 90–93.
50 Чуланова, О. Сущность и содержание модели компетенций персонала организации / О. Чуланова // Кадровик. – 2014. – №5. – С.100–106.
51 Шапиро, С.А. Управление персоналом: курс лекций, практикум: учебно – методическое пособие / С.А. Шапиро. – М.: Берлин: Директ – Медиа, 2015. – 288 с.
52 Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно–практическое пособие / С.В. Шекшня. – М.: ЗАО «Интел–Синтез», 2012. – 368 с.
53 Щекин, Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник / Г.В. Щекин. – М., 2012. – 323 с.