Диплом Особенности организации кадровой работы в сфере малого бизнеса и приоритетные направления повышения эффективности системы HR-менеджмента малого предприятия (на примере организации ООО «КомЭнерго»), номер: 324583

"Введение
Глава 1. Теоретические основы организации кадровой работы в сфере малого бизнеса.
1.1. Понятие и современные технологии кадрового менеджмента малого предприятия.
1.2. Нормативно-правовое обеспечение кадровой работы в РФ.
1.3. Оценка эффективности кадрового менеджмента.
Выводы по главе 1.
Глава 2. Анализ системы HR-менеджмента малого предприятия на примере организации ООО «КомЭнерго»
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2. Анализ структуры и кадрового состава ООО «КомЭнерго».
2.3. Анализ эффективности кадрового управления в ООО «КомЭнерго».
Выводы по главе 2.
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности системы HR-менеджмента ООО «КомЭнерго»
3.1. Направления совершенствования кадровой работы организации.
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
Выводы по главе 3.
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
"