Диплом Особенности организации кадровой работы на малом предприятии ООО «СПЛАВ», номер: 178589

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 8
1.1 Управление человеческими ресурсами на предприятии: задачи, система и методы 8
1.2 Основные характеристики деятельности малых предприятий на рынке в современных условиях 13
1.3 Особенности организации системы HR-менеджмента в малом предпринимательстве 21
Выводы по первой главе 26
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СПЛАВ» 28
2.1. Экономико-организационная характеристика предприятия 28
2.2. Анализ организации HR-менеджмента на предприятии 34
Вывод по второй главе 48
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СПЛАВ» 50
3.1. Предложения по решению проблем в системе организации труда предприятия 50
3.2. Разработка мероприятий по оптимизации организации труда персонала 54
Выводы по третьей главе 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
"