Диплом Особенности организации кадровой работы на малом предприятии ООО «СК СОДРУЖЕСТВО», номер: 181229

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 8
1.1 Малое предпринимательство и его роль в современной экономике и на рынке труда 8
1.2 Задачи, система и методы управления человеческими ресурсами на малом предприятии 14
1.3 Особенности организации кадровой работы в малом предпринимательстве 19
Выводы по первой главе 25
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СК СОДРУЖЕСТВО» 27
2.1. Экономико-организационная характеристика предприятия 27
2.2. Анализ эффективности организации кадровой работы на предприятии и ее недостатки 37
Вывод по второй главе 46
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СК СОДРУЖЕСТВО» 48
3.1. Предложения по повышению эффективности организации кадровой работы на предприятии 48
3.2. Предложения по внедрению новых HR-технологий на предприятии 54
Выводы по третьей главе 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70

"