Диплом Особенности организации кадровой работы на малом предприятии ООО «СК Содружество», номер: 192380

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы организации кадровой деятельности на малом предприятии 7
1.2 Организация работы кадровой службы 15
1.3 Автоматизация кадровой службы 21
Глава 2. Организация кадровой деятельности в ООО «СК Содружество» 27
2.1. Характеристика деятельности предприятия 27
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «СК Содружество» 35
2.3. Анализ системы кадрового делопроизводства 45
Глава 3. Совершенствование организации кадровой деятельности на малом предприятии ООО «СК Содружество» 59
3.1. Задание на разработку проекта совершенствования системы кадрового делопроизводства предприятия 59
3.2. Разработка и внедрение полуавтоматизированной системы учета кадровых документов на основе стандартного программного обеспечения 65
3.3. Расчет социально-экономической эффективности внедрения проекта 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 13.07.2015). // Собр. законодательства РФ. 07.01.2002 г. № 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» ( ред. от 01.09.2015). – п. 1. - ст. 6 // Российская газета от 29 июля 2006 г. N 165
3. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (ред. от 24.11.2014) // Российская газета от от 5 мая 2006 г. N 95
4. Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27.12.2002 N 184-ФЗ (принят ГД ФС РФ 15.12.2002) (действующая редакция от 13.07.2015) // Российская газета, N 245, 31.12.2002
5. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи» ( ред. от 01.07.2015) // Российская газета от 8 апреля 2011 г. N 75,
6. Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (ред. от с 01.09.2015) // Российская газета от 29 июля 2006 г. N 165,
7. Постановление Правительства РФ от 25 декабря 2014 г. № 1494 «Об утверждении Правил обмена документами в электронном виде при организации информационного взаимодействия» // ГАРАНТ.РУ
8. Постановление Правительства РФ от 15.06.2009 N 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти» (ред. от 07.09.2011) // Собрание законодательства РФ, 22.06.2009, N 25, ст. 3060
9. Приказ Главархива СССР от 23.05.1988 N 33 «Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения - П. 1.2 // Справочно-Правовая система Консультант Плюс
10. Основные Правила работы архивов организаций (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002) // Справочно-Правовая система Консультант Плюс
11. ГОСТ Р.7.0.8.-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» // Справочно-Правовая система Консультант Плюс
12. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования (утв. Приказом Ростехрегулирования от 12.03.2007 N 28-ст) // Справочно-Правовая система Консультант Плюс
13. Абрамова М.А., Александрова Л.С. Финансы и кредит. М.: Юриспруденция, 2013 – 433 с.
14. Балдин К.В. Информационные технологии в менеджменте. - М.: Академия, 2012. - 288 с.
15. Грачев С.М. Сборник должностных инструкций с дискетой [С электрон. прилож.]. — М.: Велби, 2013. – 481 с.
16. Гришанов Г.М., Павлов О.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие. - Самара: Самар. гос. аэрокосм. ун-т., 2011. – 476 с.
17. Давыденко Е.А. Кадровая служба и ее основные функции культура, наука, образование: проблемы и перспективы: Материалы II Всероссийской научно-практической конференции. - Нижневартовск, 2013. – С. 44-46
18. Давыденко Е.А. Сборник должностных инструкций. 600 образцов инструкций. —М.: Омега-Л, 2007. – 433 с.
19. Ивасенко А.Г. Финансовый менеджмент. - Н.: Новосибирский государственный технический университет, 2013. – 440 с.
20. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 512 с.
21. Кузнецова Т.В., Санкина Л.В. Документационное обеспечение управления: Учебник. М.: МЦФЭР, 2011. – 412 с.
22. Кулыгина К.А., Маланьин А.В. Кадровая служба: организация, функции и задачи: Сборник материалов всероссийской, 58 научно-практической конференции молодых ученых «Россия Молодая», Кемерово, 2013. – С. 93-95
23. Ларьков Н.С. Документоведение: учеб. пособие. - М.: АСТ: Восток-Запад, 2013. – 673 с.
24. Сапков В.В. Информационные технологии и компьютеризация делопроизводства: Учеб. пособие. – М.: Академия , 2013. – 562 с.
25. Чернов В. Системы электронного документооборота: Учебники и учеб. пособ. – М.: Изд. РАГС, 2011. – 334 с.
26. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 2009. – № 11. – С. 16-17
27. Змиевский В.И., Манойло В.И. Задачи кадровых служб в системе менеджмента // Стандарты и качество. – 2010. - № 6. – С. 84-87
28. Короткий С. Современные технологии корпоративного документооборота // Компьютерный еженедельник. - 2010. - № 3. - С.16.
29. Костомаров М.Н. Классификация документов и документной информации // Делопроизводство. - 2012. - №2. - С. 21.
30. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2010. - №12. – С.44-50
31. Макринова Е.И. Обновление функциональных элементов системы управления персоналом в контексте организационного развития кадровых служб // TERRA ECONOMICUS. – 2013. - № 3. – С. 187-210
32. Михневич О.Г. Технология комплексного внутрифирменного контроля над кадровыми рисками малого предприятия // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 10. – С. 12-15
33. Опарина Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом // Управление персоналом. – 2010.– № 11 (211). – С.44-45
34. Попов В.В. Интегральная модель управления изменениями на предприятии // Кадровик. Кадровый менеджмент (Управление персоналом). – 2012. – № 6. – С.4-7
35. Сазонов М.А., Осипов Ф.Ю. Подход к оценке эффективности автоматизированных систем кадровых служб // Информационные системы и технологии. – 2012. - № 2. – С. 191-194
36. Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом.- 2010. -№12. – С. 37-40
37. Химич Ю.С. Формирование лояльности персонала компании // Российское предпринимательство. — 2013. — № 1 (199). — С. 114-118.
38. Щур Д.Л. Методика разработки положений о структурных подразделениях // Кадры предприятия. — 2012. — № 6. – С. 12-19
39. ГОСТ Р ИСО 9000-2008 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь http://standartgost.ru/g/ГОСТ_Р_ИСО_9000-2008 (Дата обращения 01.11.2015)
40. ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества» http://files.stroyinf.ru/data1/55/55247/ (Дата обращения 01.11.2015)
41. Федеральная целевая программа «Электронная Россия» (2002-2010 гг.) http://www.ttfoms.tomsk.ru/document/0f7c0152-7992-4d13-b359-7061fc7fa27a (Дата обращения 01.11.2015); Государственная программа Информационное общество (2011-2020 годы) http://www.protown.ru/information/doc/7230.html (Дата обращения 01.11.2015)