355266 работ
представлено на сайте
Особенности организации и повышении эффективности работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии

Диплом Особенности организации и повышении эффективности работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии, номер: 75913

Номер: 75913
Количество страниц: 100
Автор: marvel2
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности организации и повышении эффективности работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии , "ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИК...

Автор:

Дата публикации:

Особенности организации и повышении эффективности работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии
logo
"ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИК...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….6
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………..10
    1.1. Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации…………………….10
    1.2. Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики………………………………………………..14
    1.2.1 Основы подготовки, переподготовки рабочих кадров………………….20
    1.2.2 Основы повышение квалификации рабочих кадров…………………….24
    2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В НОУ КРАСНОЯРСКИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ЭНЕРГЕТИК»………………...28
    2.1. Общая характеристика НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»……………………………………………………………………….28
    Основные цели, задачи и функции экономической службы организации……31
    Технико-экономические показатели деятельности НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»……………………………………………………………….33
    Организационно-экономические основы НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»………………………………………………………………………………..35
    2.2. Анализ существующей системы аттестации персонала в НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»……………………………………………………..42
    2.3. Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»……………………………47
    3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ КАДРОВ…………………………………….57
    3.1. Рекомендации по развитию профессионально-технического обучения с учетом специфики предприятия…………………………………………………57
    3.2. Совершенствование механизма управления качеством рабочей силы в НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»……………………………………60
    3.3. Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»…………………………………….70
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………......75
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….......80
    ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Квалификационная структура профессионального образования РФ
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Реквизиты учреждения НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Лицензия НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» на право осуществления образовательной деятельности
    ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Свидетельство от Аккредитации НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»
    ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Организационная структура НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»
    ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Специалисты НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»
    ПРИЛОЖЕНИЕ 7 Основные показатели деятельности НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» за 2009-2011 гг
    ПРИЛОЖЕНИЕ 8 Результаты выполнения плана и темпы роста производительности труда НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» за 2009-2011 гг.
    ПРИЛОЖЕНИЕ 9 Характеристика состава персонала НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» по полу и возрасту с 2009-2011 гг.
    ПРИЛОЖЕНИЕ 10 Численность персонала НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» за 2009 -2011 гг.
    Анализ движения персонала НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» за 2009 -2011 гг.
    ПРИЛОЖЕНИЕ 11 Классификация форм обучения в НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»
    ПРИЛОЖЕНИЕ 12 Численность персонала НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик», прошедших обучение в 2009-2011 гг.
    ПРИЛОЖЕНИЕ 13 Сведения об аттестации и повышении квалификации персонала НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик»
    ПРИЛОЖЕНИЕ 14 Общая сумма затрат на совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик», прошедших обучение в 2011 гг.



    "
logo

Другие работы