Диплом Особенности мотивации и стимулирования военнослужащих в условиях реформы вооруженных сил РФ, номер: 208871

"СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования

военнослужащих .....................................................................................................
5

1.1. Сущность и роль мотивации ...........................................................................
5

1.2 Формы и виды мотивации ................................................................................
8


1.3. Готовность к военной службе как фактор кадрового обновления

вооруженных сил российской федерации
..........................................................
14

2.
Исследование
особенностей
мотивации
и
стимулирования


военнослужащих в условиях реформы вооруженных сил РФ на примере в/ч

20336 .......................................................................................................................
25

2.1. Реформирование вооруженных сил РФ .......................................................
25

2.2. Характеристика военной части 20336 ..........................................................
36

2.3. Особенности стимулирования военнослужащих военной части 20336 ...
38


3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и

стимулирования военнослужащих в военной части № 20336 51

3.1. Проблемы системы мотивации и стимулирования военнослужащих в

военной части № 20336 51

3.2. Механизм совершенствования системы мотивации и стимулирования

военнослужащих в военной части № 20336 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 61

ПРИЛОЖЕНИЯ 66

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И

ЛИТЕРАТУРЫ



1. Конституция РФ с изменениями на 2016 год. // Режим доступа:

http://constrf.ru/

2. Об обороне: Федеральный закон Российской Федерации от 31 мая 1996 г. №61-ФЗ : ред. от 02.07.2013 г. // Режим доступа : http : // www.concultant.ru.

3. О Военной доктрине Российской Федерации: Указ Президента РФ от 5 февраля 2010 г. N 146 // Режим доступа : http : // www.concultant.ru.

4. О федеральном бюджете: Федеральные законы с 1998 - по 2013 г.

// Министерство финансов Российской Федерации - http://www.minfin.ru

5. Балуевский Ю. Н. Реформы по кругу или деньги на ветер. Проблемы финансовоэкономического обеспечения Вооруженных Сил / Юрий Балуевский / / Военнопромышленный курьер общероссийская еженедельная газета. - 2012. - № 41 (458). - http://vpk-news.ru/

6. Владыкин О. Ю. Обратная сторона военной реформы / Олег Владыкин // Независимая газета. -2013. - http://www.ng.ru/

7. Гришай В. Н. Социология военного профессионализма в современной российской армии. Автореферат дисс. ... на соиск. уч. степ. канд. социол. наук. — Ставрополь: Сев-Кав. гос. техн. ун-т, 2012.

8. Агеев Б. А. Мотивационная готовность молодых офицеров к военной службе. Автореферат дисс. ... на соиск. уч. степ. канд. психол. наук.

— М.: Гуманитарная академия Вооруженных Сил, 2014.

9. Баксанский О. Е. Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы. – Moscow Business School, 2015. – 55 с.

10. Колот А.М. Оплата труда на предприятии: организация и совершенствование / А. Колот. - М.: Фирма «Труд», 2013. - 192 с.

11. Еськов А. Л. Мотивационный механизм в системе производственного менеджмента: проблемы и решения: монография / А. Л.


61

Еськов. - Донецк: ИЭП НАН, 2015. - 390 с.

12. Яковлев Р. А. Оплата труда на предприятии / Р. А. Яковлев. - М.:

Центр экономики и маркетинга, 2011. - 248 с.

13. Булеев И. П. Трансформация общества и экономика: опыт и перспективы: монография / И. П. Булеев. - Донецк: ИЕП НАН, 2014. - 336 с.

14. Ковалев В. Н. Экономика труда и социально-трудовые отношения:

учебное пособие / В. П. Ковалев, В. С. Рыжиков, Л. Л. Еськов и др. -

Краматорск: ДГМА, 2015. - 235 с.

15. Мазин А. Л. Экономика труда: учебное пособие для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 080101 «Экономика труда» / А. Л.

Мазин. - Второй изд., Перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 575 с.

16. Крымов А.А. Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании. – Moscow Business School, 2015. – 41

с.

17. Бабаев Б. Д. Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики / Б. Д. Бабаев, А. М. Карякин, Н. Г. Терехова. - Иваново:

Ивановский государственный энергетический университет, 2012. - 82 с.

18. Петрович И. М. Экономика предприятия: учебник / И. М.

Петрович, А. Ф. Кот, А. Н. Семенов и др. - Львов: Новый Свет, 2014. - 680 с.

19. Колот А. М. Оплата труда на предприятии: организация и совершенствование / А. Колот. - М.: Фирма «Труд», 2013. - 192 с.

20. Мазин А. Л. Экономика труда: учебное пособие для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 080101 «Экономика труда» / А. Л.

Мазин. - Второй изд., Перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 575 с.

21. Васильченко В. С. Управление трудовым потенциалом / В. С.

Васильченко, Л. Н. Гриненко, А. А. Гришнова и др. - М.: КНЭУ, 2015. - 403 с.

22. Колот А. М. Оплата труда на предприятии: организация и совершенствование / А. Колот. - М.: Фирма «Труд», 2013. - 192 с.

23. Гетман А. Шаповал В. М. Экономика предприятия: Учеб. пособие.

- 2 - е изд. - К.: ЦУЛ 2010. - 488 с.


62

24. Бакулина А. С. Теории мотивации труда и возможности их практического применения / А. С. Бакулина / / Сборник научных трудов Таврического государственного агротехнологического университета (Экономические науки). - 2010. - № 11. - С. 69-74.

25. Дафт Р.Л. Менеджмент / Р. Л. Дафт - СПб.: Питер, 2010. - 480 с.

26. Дряхлов Н. Система мотивации персонала в Западной Европе и США / Н. Дряхлов, Е. Куприянов / / Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 2. - С. 83-88.

27. Еськов А. Л. Оптимальная система стимулирования труда [Текст] /

А. Л. Еськов / / Проблемы науки. - 2011.

28. Городецкая Л. А. Совершенствование систем стимулирования труда персонала предприятия [Текст] / Л. А. Городецкая, Ю. А. Беженар / / Проблемы повышения инфраструктуры: сборник научных трудов. - 2007. - №

15. - С. 120-129.

29. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка [Текст] / А. В. Калина. - К.: МАУП, 2013. - 230 с.

30. Кучер Л. Г. Разработка системы мотивирования работников коммерческих предприятий / Л. Г. Кучер / / Научный вестник. - 2005. - Вып.

15.2. - С. 256-261.

31. Музыченко-Козловский А.В. Основные элементы механизма мотивирования работников / А. В. Музыченко-Козловский, А. В. Колодийчук / / Научный вестник НЛТУ Украины. - 2011. - Вып. 21.6. - С. 361-367.

32. Мурашко Н. И. Менеджмент персонала [Текст]: монография / М. И. Мурашко. - М.: Т- во «Знание», КОО, 2012. - 311 с.

33. Стуканова И. П. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: МГИУ,

2013. - 244 с.

34. Разумовский С. А. Категории экономического поведения: мотивация предпринимательства / С. А. Разумовский / / Актуальные проблемы государственного управления. - 2009. - № 1 (35). - С. 17-25.

35. Баксанский О.Е. Трудовая мотивация: модели, приемы и


63

проблемы. – Moscow Business School, 2015. – 55 с.

36. Колот А.М. Оплата труда на В компании: организация и совершенствование / А. Колот. - М.: Фирма «Труд», 2013. - 192 с.

37. Яковлева Т.В. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. СПб., 2013. - 64 с

38. Яковлев Р.А. Оплата труда на В компании / Р. А. Яковлев. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2011. - 248 с.

39. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Трансформация концепции формирования заработной платы: от простого вознаграждения за труд до эффективных моделей стимулирования труда. Terra economicus. Южный федеральный университет. 2014. - 4 с

40. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 080101 «Экономика труда» / А.Л. Мазин. - Второй изд., Перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 575 с.

41. Крымов А.А. Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании. – Moscow Business School, 2015. – 41

с.

42. Бабаев Б.Д. Оплата труда на В компании: вопросы теории и практики / Б.Д. Бабаев, А.М. Карякин, Н.Г. Терехова. - Иваново: Ивановский государственный энергетический университет, 2012. - 82 с.

43. Моденов А.В. Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности: Дис. канд. экон. наук. -М., 2000. -С. 23.

44. Васильченко В.С. Управление трудовым потенциалом / В. С. Васильченко, Л. Н. Гриненко, А.А. Гришнова и др. - М.: КНЭУ, 2015. - 403 с.

45. Гетман А. Шаповал В.М. Экономика предприятия: Учеб. пособие.

- 5 - е изд. - М.: 2010. - 488 с.

46. Крымов, В. Оплата, мотивы и стимулы труда/В. Крымов//Человек и труд. -2010. -№5. -С. 27.

47. Дафт Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт - СПб.: Питер, 2010. - 480 с.

48. Дряхлов Н. Система мотивации персонала в Западной Европе и


64

США / Н. Дряхлов, Е. Куприянов / / Проблемы теории и практики

управления. - 2009. - № 2. - С. 83-88.

49. Еськов А.Л. Оптимальная система стимулирования труда / А. Л. Еськов / / Проблемы науки. - 2011.

50. Городецкая Л.А. Совершенствование систем стимулирования труда персонала предприятия / Л.А. Городецкая, Ю.А. Беженар / / Проблемы повышения инфраструктуры: сборник научных трудов. - 2007. - № 15. - С.

120-129.

51. Кучер Л.Г. Разработка системы мотивирования работников коммерческих предприятий / Л.Г. Кучер / / Научный вестник. - 2005. - Вып.

15.2. - С. 256-261.

52. Музыченко-Козловский А.В. Основные элементы механизма мотивирования работников / А. В. Музыченко-Козловский, А. В. Колодийчук

/ / Cамарский научный вестник. - 2011. - Вып.6. - С. 361-367.

53. Консалтинговая компания «Проект «Дельфы». Типологическая модель мотивации В.И.Герчикова, 2012: [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:// www.delfy.biz/whatwedo/methods/tmg/

54. Мурашко Н.И. Менеджмент персонала [Текст]: монография / М. И. Мурашко. - М.: Т- во «Знание», КОО, 2012. - 311 с.

55. Федорова М.С. Совершенствование системы оплаты труда на В компании / М.С.Федорова // Молодой ученый. — 2013. — №2. Т.1. — С. 119-121.


"