Диплом Особенности кадровой политики в современной муниципальной службы, номер: 182573

Содержание

Введение……………………………………………………………………..…3
Глава 1 Государственная кадровая политика и кадровая
доктрина…………………………………………………………………….….7
1.1 Теоретические основы государственной кадровой политики………….7
1.2 Правовые основы и субъектно-объектная база государственной кадровой политики…………………………………………………………………..17
1.3 Основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики…………………………………………………………………..31
Глава 2 Анализ кадровой политики на примере Администрации
Тейковского муниципального района Ивановской области..................47
2.1 Общая характеристика организации…………………………………….47
2.2 Кадровая политика Администрации Тейковского муниципального района Ивановской области……………………………………………………...57
Заключение…………………………………………………………………...70
Библиографический список………………………………………………..73

Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосова-нием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о по-правках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. - N 4. Ст. 445.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ): офиц. текст (с изм. и доп. от 01 января 2014 г) // Собр. законодательства РФ. - 2014. -№ 5. – Ст. 123.
3. О системе Государственной гражданской службе: федер. закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ ФЗ // Собр. законодательства РФ. - 2005. - № 11. - Ст. 35.
4. О Государственной гражданской службе: федер. закон от 27.07.2004 // Собр. законодательства РФ. - 2005. - № 3. - Ст. 12.
5. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федер. закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ // Собр. законодательства РФ. - 2003. - № 40. - Ст. 3822.
6. О муниципальной службе в Ивановской области: закон Ивановской области от 23.06.2008 г. № 72-ОЗ // Собр. Законодательства Ивановской области. – 2008.- № 25. – Ст.395.
7. Устав Ивановской области // Государственный архив Ивановской об-ласти - ГАПО. - Ф. 142: Ивановская областная Дума. - Оп. 1. - Д. 21. - Л.41.
8. Аверьянов, Л.Я. В поисках своей идеи: Статьи и очерки / Л.Я. Аверьянов. - М., 2010. - 87 с.
9. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 52 с.
10. Алимова, Т.А. «Персонал-Микс» / Т.А. Алимова // Философия и идеология фирмы в работе с персоналом № 5 (6) 2011 г. - С. 23.
11. Атаманчук, Г.В. Государственное управление / Г.В. Атаманчук. - М.: Изд-во РАГС, 2010. - 302 с.
12. Атаманчук, Г.В. Общая теория управления / Г.В. Атаманчук. - М.: Дело, 2011. - 447 с.
13. Атаманчук, Г.В. Система государственного и муниципального управления: учебник / Г.В. Атаманчук. - М., 2009. – 234 с.
14. Базаров, Т.Ю. Технология центров оценки для муниципальных служащих: проблемы конкурсного набора: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. -М.: Дело, 2012. - 237 с.
15. Белолипецкий, В.К. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих / В.К. Белолипецкий. - М.: Дрофа, 2010. - 279 с.
16. Бизюкова, И.В. Кадры управления муниципальной службы: учебное пособие / И. В. Бизюкова. - М.: Экономика, 2011. - 250 с.
17. Бойдаченко, П.Г. Служба управления персоналом государственной службы / П.Г. Бойдаченко // 2-е изд., перераб. и доп.- Новосибирск: "ЭКО", 2011. – 23 с.
18. Бойков, В.Э. Кадровые технологии / В.Э. Бойков. - М.: Экономика, 2012. - 311 с.
19. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е.А. Борисова. - СПб.: Питер, 2010. - 256 с.
20. Гипельсон, В. Рынок труда в частном секторе / В. Гипельсон //Предпринимательство в России. - 2012. - №1. – С. 22.
21. Гневко, В.А. Развитие местного самоуправления и проблемы кадрового обеспечения / В.А. Гневко, А.Е. Когут. - СПб.: ИСЭП, 2010. - 128 с.
22. Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом муниципальных служб: Серия «Высшее образование» / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. - Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 352 с.
23. Гречнхин, Г.В. Теория кадровых процессов / Г.В. Гречихин. - М.: Слово, 2012. - 376 с.
24. Гугнин, H.H. Муниципальное образование, кадровая политика / H.H. Гугнин. - М.: Книга, 2010. - 285 с.
25. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом муниципальных служб / А.П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2013. - 303 с.
26. Журавлев, А. Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала / А. Журавлев, Е. Павлова, А. Шлычков. - М.: Дело, 2011. - 128 с.
27. Зазыкин, В.П. Программы реформирования кадров в муниципальном образовании / В.П. Зазыкин. - М.: Слово, 2013. - 218 с.
28. Захаров, В.М. Государственная кадровая политика / В.М. Захаров.-Белгород, 2011.- 197 с.
29. Зотов, В.Б. Муниципальное управление: учеб. для студ. вузов / В.Б. Зотов, З.М. Макашева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 278 с.
30. Иванцевич, Дж. М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом / Дж. М. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело, 2010. – 356 с.
31. Лукъяненко В.И. Муниципальная кадровая политика / В.И. Лукьяненко. М.: Русь, 2000. - 179 с.
32. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие / В.В. Черепанов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 г. – 679 с.
33. Патрушев, В.И. Муниципалитет, его кадровое обеспечение / В.И. Патрушев. - М.: Искра, 2010. - 305 с.
34. Фадеев, В.И. Кадровые ресурсы муниципального образования / В.И. Фадеев. - М.: Парус, 2011. - 246 с.
35. Фадеев, В.И. Муниципальная служба в РФ / В.И. Фадеев // Местное самоуправление: современный российский опыт законодательного регулирования. - М.: Дело, 2012. 371 с.