Курсовая Основные направления обучения персонала в игорном бизнесе, номер: 27834

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 3
1.1. СУЩНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 3
1.2. ФОРМЫ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ 4
2. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ УСЛУГ 8
2.1. ПРОБЛЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 8
2.2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ УСЛУГ 10
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ИГОРНОМ БИЗНЕСЕ 18
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31


Арзамасцев А.В. Методика оценки человеческого потенциала // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - № 9 - С. 54-58.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю.Базаров. - М., 2000. - 96 с.
Большаков А.Л. Менеджмент: учебное пособие / А.Л. Большаков. - СПб., 2000. 619 с.
Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е.А.Борисова. - СПб., 2002. 259 с.
Веселков П. Оценка и развитие персонала / П. Веселков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2003. - № 7 - С. 56-62.
Вязигин А. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере услуг. М.: Вершина, 2005
Галагузов А. Профессиональная подготовка персонала зала игровых автоматов // Академия индустрии развлечений – 2007 - № 3.
Ганихина Д.Ю. Психологическое тестирование при поборе персонала / Д.Ю. Ганихина // Справочник кадровика. - 2004. - № 10. - С.101-105.
Егоршин А.П. Управление персоналом. М.: Вершина, 2004. 827 с.
Журавлев П.В. Технология управления персоналом/ П.В. Журавлев. - М., 1999. 203 с.
Кибанов Я. Управление персоналом организации. М. Альпина-Букс, 2003. 596 с.
Магура М.И. Оценка работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. М. 2002. 726 с.