Курсовая Основные функции кадровой службы и оценка их выполнения, номер: 208023

"Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования кадровой службы на предприятии 5
1.1. Сущность и значение кадровой службы 5
1.2. Структура кадровой службы и ее место в структуре организации 10
Глава 2. Анализ функционирования кадровой службы 15
2.1. Функции кадровой службы в современных условиях 15
2.2. Критерии эффективности кадровой службы 19
Заключение 25
Библиографический список 27

Библиографический список
1. Алексеева В. А. Кадровый потенциал организации и концепция управления персоналом // Управление развитием социально-экономических систем. – Ульяновск: УлГТУ, 2011. – С. 36-51.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 295 с.
3. Бекетова В.В. Затраты на персонал – не расходы, а инвестиции / В. Бекетова // Кадровый менеджмент. -2013. - №6. - С. 15-17.
4. Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 420 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - 5-е изд. доп. - М.: НОРМА, 2013. - 416 с.
6. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2010. - №5. – С.36-50.
7. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. – 171 с.
8. Веснин В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 382 с.
9. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
10. Володина Н.А. и др. Организация работы службы персонала. Методическое пособие – Чебоксары, 2012. – 166 с.
11. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. – 350 с.
12. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 236 с.
13. Катульский Е. Мотивация на рынке труда. // Вопросы экономики. – 2013. - №2. - С. 92-100.
14. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. – 248 с.
15. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Менеджер и менеджмент: Пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателями / И.Д. Ладанов - М.: КПФ ""Ника"", 2012. - 254с.
16. Кибанов А. В. Разработка кадровой политики организации// Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2013. № 1. С.23–25.
17. Лагерева К. А. Развитие службы управления персоналом на предприятии // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 441-443.
18. Моргунов Е. Б. Модели и методы управления персоналом /Ред. Моргунов Е. Б. - Москва: Бизнес-школа ""Интел-Синтез"", 2011. - 464 с.
19. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. – 339 с.
20. Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов, Л. Котова // Кадровик. – 2011. - №2. – С.82-90.
21. Патрахина Т.Н. Сущность и содержание понятия “мотивация” в системе управления / Молодой ученый. - 2015. - №7. - С. 461-464
22. Пережогина К. А. Инновационные изменения в системе управления персоналом // Молодой ученый. — 2015. — №4. — С. 403-408.
23. Сирченко А. Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 496-499.
24. Справочник по управлению персоналом/ под ред. Бодрова О., Володина Н., Горохова Е. М., 2013. – 442с.
"