Диплом Организация внутрифирменного обучения персонала на примере «МС Принт», номер: 44509

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.1. ПОНЯТИЯ И СТРУКТУРА ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.2. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 12

1.3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 22

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В "МС ПРИНТ" 26

2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА "МС ПРИНТ" 26

2.2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ И ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 28

2.3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В "МС ПРИНТ" 39

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В "МС ПРИНТ" 43

3.1. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 43

3.2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОТ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ В "МС ПРИНТ" 49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54