Диплом Организация труда и его мотивация на предприятиях в рыночных условиях, номер: 3090

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.1. Трудовой потенциал и система организации труда на предприятии 6
2.2. Организация занятости на предприятии 17
1.3. Организация оплаты труда на предприятии 24
ГЛАВА 2. МОТИВАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 39
2.1. Сущность, целевая структура, разновидности стимулирования и их проявление в сфере труда 39
2.2. Условия эффективности стимулирования труда. Стимулирующее значение оплаты труда 48
2.3. Вознаграждение работников 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70

Предметом исследования в дипломной работе является система социально-экономических отношений, складывающихся на рынке труда и организация труда и его мотивация в современных условиях.
Объектом исследования является организация труда и принципы мотивации на современных предприятиях.
Автор поставил перед собой цель: рассмотреть основы организации труда и его мотивации на предприятии в рыночных условиях.
Поставленная цель определила решение следующих основных задач:
- рассмотреть принципы организации труда на предприятии в рыночных условиях;
- рассмотреть принципы мотивации труда на предприятии в рыночных условиях.
При написании работы автором использовались классические фундаментальные исследования, а также труды отечественных экономистов, исследовавших различные аспекты изучаемой проблемы, среди которых выделяются работы Н. Вишневской, Г. Зайцева, А. Кашепова, Р Кричевского, Ю. Красовского, Ф. Михайлова, А. Котляра и других.