355266 работ
представлено на сайте
Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Дилайн»

Диплом Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Дилайн», номер: 22538

Номер: 22538
Количество страниц: 90
Автор: Елена
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Дилайн» ,
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы развития персонала организации 6
1.1 Значение квалифицированных кадров для эффектив...

Автор:

Дата публикации:

Организация системы развития персонала. ЗАО «Компания Дилайн»
logo

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы развития персонала организации 6
1.1 Значение квалифицированных кадров для эффектив...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:

    ВВЕДЕНИЕ 3
    Глава 1. Теоретические основы развития персонала организации 6
    1.1 Значение квалифицированных кадров для эффективной работы организации 6
    1.2 Начальное обучение новых сотрудников. Период адаптации 12
    1.3 Методы развития персонала 17
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «КОМПАНИЯ ДИЛАЙН» 28
    2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «Компания Дилайн» 28
    2.2 Исследование составляющих системы управления персоналом компании 39
    2.3 Выявление проблем в системе управления на основе опроса работников 49
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ЗАО «КОМПАНИЯ ДИЛАЙН» 53
    3.1 Предложение по системе обучениясотрудников 53
    3.2 Разработка программы развития кадров 61
    3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 70
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 84
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 86
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 87
    ДОКЛАД 88
    РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ К ДОКЛАДУ НА ЗАЩИТУ 93
    1. Конституция Российской Федерации. – М.: Юрид. лит., 1993.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации, М.: Эксмо, 2008 г.
    3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (ред. от 30.12.2008) // СПС «Гарант».
    4. Альберт М. Мескон М.Х. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник (пер. с англ. Майоровой М.А., Шустер Э.В., Быковского А.А. и др.). – М.: Дело, 2006. – 720с.
    5. Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. - Р-н-Д: Феникс. 2006
    6. Воробьев Е.М. Управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2009.
    7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2008.
    8. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Уч.пособие. М:ИНФРА-М, 2008
    9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М:ИД Форум - ИНФРА-М: 2008
    10. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество - М: Дело, 2004
    11. М
    12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2007
    13. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2008.
    14. Куинн Р., Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2005
    15. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. – М: ИНФРА-М, 2005
    16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М:ИНФРА-М, 2006
    17. Огарков А.А. Управление организацией: учебник/ А.А. Ограков – М: Эксмо, 2006
    18. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2004
    19. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Серия «Университетский учебник», 2005
    20. Уолтер Своп, Дороти Леонард, Мими Шилдз, Лайза Абраме. Как превратить свои знания в стоимость: Решения от IBM Institute for Business Value. — M.: «Альпина Бизнес Букс», 2006
    21. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 2006
    22. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 2007
    23. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
    24. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2007
    25. Управление персоналом: Учебное пособие/ под общ. ред. Г.И. Михайлиной – М6 ИТК «Дашков и К», 2006
    26. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления (пер с анг) - М: АСТ, 2006
    27. Шекшня C.В., Управление персоналом современной организа¬ции. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000
    28. Хайэм А. Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями. М:Вершина, 2006
    29. Коледова С.А. Кадровая политика и стратегия работы с персоналом // Справочнки по управлению персоналом. 2008. - №4. с. 96-108
    30. Логинова А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом // Управление персоналом. 2007. - №7. с. 19-22
    31. Магура М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, №1, 2006
    32. Магура М.И. Обучение персонала фирм в бизнес-школах: проблемы и реалии//Управление персоналом, 2005 № 5
    33. Манаев С.В., Горковенко Ю.Л. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение. Трудовое право № 1, 2005
    34. Петровский М. Эффективные методы обучения персонала// Кадры предприятия, № 3, 2006
    35. Рудюк И.В., Степанова И.Н. Мониторинг и системы контроля за деятельностью персонала // Справочник по управлению персоналом, № 3, 2007.
    36. Сатиева С. Лаврентьева Ю.Ф. Кто на новенького, или Наставничество с первых дней // Справочник кадровика, 2006, № 2.
    37. Стрельчук С. Оценка персонала, что выбрать?//Управление персоналом, № 3 , 2005


logo

Другие работы