355266 работ
представлено на сайте
Организация процесса совершенствования коммуникаций на примере Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан

Курсовая Организация процесса совершенствования коммуникаций на примере Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан, номер: 237521

Номер: 237521
Количество страниц: 36
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организация процесса совершенствования коммуникаций на примере Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан , "Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1....

Автор:

Дата публикации:

Организация процесса совершенствования коммуникаций на примере Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан
logo
"Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1....
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
    1. Коммуникации в системе государственного управления: сущность, виды, функции. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1.1 Коммуникация в системе государственного управления: определение понятий. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
    1.2 Сущность коммуникации в системе государственного управления. . . . .10
    1.3.Функции коммуникации в системе государственного управления. Коммуникативные барьеры. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
    2. Исследование коммуникаций на примере Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан. . . . . . . . . . . . . . . . .18
    2.1 Краткая характеристика организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
    2.2 Исследование коммуникаций на примере Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан. . . . . . . . . . . . . . . . .22
    3. Пути совершенствования коммуникации в Департаменте государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан. . . . . . . . . . . . . . . . .26 3.1 Совершенствование коммуникаций. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
    3.2 Рекомендации по улучшению коммуникаций в Департаменте государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан. .31
    Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
    Список используемой литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
    1. Авраменко, Н. Г. Место и роль сбалансированной системы показателей в системе управления стратегией / Н. Г. Авраменко // Менеджмент в России и за рубежом - №6 - 2012г.215с.
    2. Анискин, Ю. П. Планирование и контроллинг: учебник для вузов / Ю. П. Анискин, А. М. Павлова. - Изд. 2-е - М.: Омега - Л, 2010г.125с.
    3. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф - СПб: ПитерКом, 2011г.131с.
    4. Басовский Л.Е. Менеджмент. учеб. пособие - М.: ИНФРА-М, 2012г.45с
    5. Большаков А.С. Менеджмент: учеб. пособие - СПб.: Питер, 2010г.113с.
    6. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: учебник. - М.: Статут, 2012г.235с.
    7. 7.Гапоненко А.Л. Теория управления: учебник / под общ. ред. Рос. академия гос. службы при Президенте РФ. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во РАГС, 2011г. - 557 с.
    8. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник - 3 изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2012г.109с.
    9. Глущенко Е.В. Теория управления: учебный курс. - М.: Вестник, 2009г.56с.
    10. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. В.В. Гончаров - М.: МНИИПУ, 2011г.145с.
    11. Егоршин А.П. Управление персоналом./ А.П. Егоршин-Н. Новгород: НИМБ, 2010г.89с.
    12. Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: учеб. пособие. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2009г. - 175 с
    13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2010.-172 с.
    14. Лазарев С.В. Журнал: ""Управление развитием персонала, Рубрика: Внутренние коммуникации, 2010.-39 с.
    15. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2011г.201с.
    16. Мухин В.И. Теория управления: учебник. - М.: Центр, 2012г.199с.
    17. Парахина В.Н. Теория организации: учеб. пособие. - М.: Юнити, 2009г.145с.
    18. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 669 с.
    19. Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникации. - М., 2010г. - 272 с.
    20. 20.Розиной И.Н. Теория коммуникации и прикладная коммуникация: Сборник научных трудов // Вестник Российской коммуникативной ассоциации. - Вып.1 / под общей редакцией. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2012. - 200 с.
    21. 21. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса: учеб. Пособие. - М.: 2010г.242с.
    22. 22. Соловьев А.И. Политология: Политическая теория, политические технологии: учебник для студентов вузов. - М.: Аспект Пресс, 2011. - 559 с
    23. 23. Уколов В.Ф. Теория управления: учебник. - М.: Экономика, 2011г.-155с.
    24. 24. Шекшня С.В. Управление персоналом современной компании./ С.В. Шекшня - М., 2010г.-101с.
    25. 25. Эффективность коммуникационных процессов зависит от многих факторов:-http://www.hrm.ru/db/hrm/
    "
logo

Другие работы