Диплом Организация подбора персонала (на примере ООО «БилдерСофт-Сервис»), номер: 142791

"ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………………………...5
1.1 Понятие и сущность организации подбора персонала в организацию……5
1.2 Основные этапы и методы подбора в организацию …………………16
1.3 Критерии эффективности организации подбора в организацию ……25
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА В ООО «БИЛДЕРСОФТ-СЕРВИС» ………………………………31
2.1 Краткая характеристика ООО «БилдерСофт-Сервис» …………………31
2.2 Анализ технико-экономических показателей ООО «БилдерСофт-Сервис» ……………………………………………………………………………...40
2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «БилдерСофт-Сервис» ……………………………………………………………………………...46
2.4 Анализ организации подбора в ООО «БилдерСофт-Сервис» …………..55
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО «БИЛДЕРСОФТ-СЕРВИС» ……………………………………………………………………….58
3.1 Характеристика мероприятий по совершенствованию организации подбора персонала в ООО «БилдерСофт-Сервис» ………………………..58
3.2 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемого мероприятия ………………………………………………………………...64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………...70
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………………73
ПРИЛОЖЕНИЯ?
"