355266 работ
представлено на сайте
Организация отбора и найма персонала

Курсовая Организация отбора и найма персонала, номер: 17086

Номер: 17086
Количество страниц: 59
Автор: Славгородская
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организация отбора и найма персонала , Оглавление

Введение 3
Глава 1. Методология найма и отбора персонала в современной организации 5
1.1. Характеристика проц...

Автор:

Дата публикации:

Организация отбора и найма персонала
logo
Оглавление

Введение 3
Глава 1. Методология найма и отбора персонала в современной организации 5
1.1. Характеристика проц...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление

    Введение 3
    Глава 1. Методология найма и отбора персонала в современной организации 5
    1.1. Характеристика процесса поиска и отбора персонала 5
    1.2. Методы оценки кандидатов в процессе найма и отбора 9
    1.3. Анализ и оценка эффективности процесса поиска и отбора кандидатов 14
    Глава 2. Анализ политики найма и отбора персонала ООО «ДОМ-Лаверна» 17
    2.1. Краткая характеристика предприятия 17
    2.2. Анализ эффективности управления персоналом ООО «ДОМ-Лаверна» 22
    2.3. Характеристика источников и механизма отбора и найма персонала на ООО «ДОМ-Лаверна» 29
    Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации системы найма и отбора персонала на ООО «ДОМ-Лаверна» 33
    3.1. Формирование общей схемы найма и отбора персонала 33
    3.2. Расчет экономической эффективности внедрения комплексной системы найма, оценки и отбора персонала 38
    Заключение 41
    Список литературы 43
    Приложения 45
    Список литературы

    1. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмента, М.: «Юрайт», 2001. – 354 с.
    2. Буторина А.А. Современные тенденции в управлении персоналом // Кадровик, № 5, 2004.
    3. Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006. – 407 с.
    4. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005. – 288 с.
    5. Ларичев В.Д., Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации Отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – М: Экзамен, 2003.
    6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2002.
    7. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2005. – 339 с.
    8. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Кадры предприятия. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2002. – 296 с.
    9. Саакян А. М, Зайцев А. П., Лашманова О. Н. Управление персоналом в организации.- СПб.: Питер, 2001. – 505 с.
    10. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие./под ред. И. В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2004.- 274 с.
    11. Управление персоналом в организации / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 275 с.
    12. Управление персоналом / под общей ред. А. С. Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2002. – 321 с.
    13. Управление персоналом / под ред. С. И. Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004. – 298 с.
    14. Фадеева Е.И. Социология и психология в управлении персоналом. – М: ЦГЛ РОН, 2006.
    15. Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Издательский центр «Анкил», 2003. – 275 с.
logo

Другие работы