Курсовая Организация мотивов в условиях инновационного управления, номер: 147745

"Введение 3
1. Теории мотивации и их значение для инновационного управления 6
1.1 Основные проблемы инновационного управления в организации 8
1.2 Управление мотивацией персонала в условиях нововведений 11
1.3 Оптимальные формы организации и мотивации изменений в организации 25
2. Анализ состояния организации в условиях изменений 31
2.1 Характеристика предприятия как объекта исследования 33
2.2 Анализ эффективности системы мотивации на предприятии 35
3. Проектирование модели организации мотивации изменений в конкретной организации 38
3.1 Проект организации мотивации введения инновационных изменений 41
3.2 Определение социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 46
Заключение 49
Список литературы 51
"