Курсовая Организационный механизм проведения отбора персонала на примере ООО ПионерСтрой, номер: 213317

"Введение 3
1. Теоретические аспекты механизма проведения отбора персонала 5
1.1. Отбор персонала: понятие, сущность, цели 5
1.2. Методы отбора персонала 8
2. Организационный механизм проведения отбора персонала на примере ООО ""ПионерСтрой"" 13
2.1 Краткая характеристика организации 13
2.2 Оценка и анализ системы отбора персонала в ООО ""ПионерСтрой"" 14
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Приложение 27

1. Адова И.Б., Симонова М.В. Оценка компетентности как инструмент управления вознаграждением персонала организации // Вестник Томского государственного университета. 2010. № 336. – С. 119 – 125.
2. Барнякова А.В. Роль отбора персонала в управлении персоналом организации // Science Time. 2014. № 4 (4). – С. 20 – 24.
3. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: электронный учебник. - М.: Проспект, 2009. – 517 с.
4. Гусарова М.С. Некоторые актуальные вопросы реализации стратегии управления персоналом // Вестник Омского государственного университета. 2012. № 3. – С. 11-120.
5. Добровинский А.П. Управление персоналом в организации. – Томск: ТПУ, 2011. – 416 с.
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2010. – 301 с.
7. Колосова Р.П., Василюк Т.Н. Экономика персонала: учебник. – М.: Инфра-М., 2010. – 896 с.
8. ОАО «НПП «Контакт» – сегодня. Электрон. дан. Саратов, 2014. Режим доступа: http://www.kontakt-saratov.ru
9. Потемкин В.К. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2010. – 432 с.
10. Согрина А.В., Чернова Т.Н. Особенности современных нетрадиционных методов отбора персонала // Вестник Волгоградского государственного университета. 2010. № 8. – С. 83 – 89.
11. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.
12. Бухалков М.И. Управление персоналом. Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005.
13. Иванова С.В. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. - М.: Альпина бизнес букс, 2003.
14. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. - М.: Гросс-Медиа, 2005.
15. Маусов Н.К., Стексов В.И. Развитие персонала как условие конкурентоспособности предприятия. - М.: Изд-во ""Палеотип"", 2004.
"