Курсовая Организационное развитие предприятия ООО Арсенал+, номер: 285849

Содержание



Введение 3
1. Организационное развитие как позитивное качественное изменение организационной структуры 5
2.Методические основы организационного развития в организации 8
2.1. Алгоритм проведения организационного развития в организации 8
2.2. Методы организационного развития. 12
3. Направления совершенствования организационного развития в организации. 15
3.1. Мероприятия по совершенствованию организационного развития в организации. 15
3.2. Эффективность и рациональность в организационном развитии 22
Заключение 25
Список использованных источников 27

В данной курсовой работе поставлена цель - исследовать теоретические и практические аспекты организационного развития предприятия.
Задачи исследования:
- исследовать теоретические основы организационного развития предприятия;
- провести анализ деятельности ООО «Арсенал+»;
- сформировать организационный механизм развития предприятия.
Предметом исследования является организационно-экономический механизм развития предприятия.
Объектом исследования является ООО «Арсенал+».
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды ведущих ученых в области менеджмента и управления изменениями.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

Список использованных источников


1. Агарков А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. - М.: Дашков и Ко, 2013. - 400.
2. Бабук И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 439 с.
3. Багиев Г. Л. - Данько Т.П., Голубев М.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость. — М.: Инфра-М, 2013. — 416 с.
4. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2013. - 372 с.
5. Джон Коттер Движущая сила перемен. - M: Юрайт, 2010. – 205 с.
6. Лачинина Т.А. Построение принципов, определяющих миссию команды // Экономика образования. - 2008. - № 4.
7. Лисовский А.Л.Управление организационными изменениями: Курс лекций.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 105 с.
8. Ньюэлл М. Управление изменениями // Директор ИС: Управление проектами. - 2009. - №11-12.
9. Рудакова О.С. Реинжиниринг бизнес-процессов: Учебное пособие для студентов вузов / О.С. Рудакова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 343 c.
10. Экономика и управление инновациями: учебно–методический комплекс / В. И. Кудашов, Е. В. Иванова, Т. Г. Машковская. – Минск: Издательство МИУ, 2012. – 323 с.
11. Burke W.W. Organization Development: Principles and Practices. – Boston : Little Brown, 1982. – 200 р.
12. French W.L. Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement. – 6th ed. / W.L. French, C.H. Bell. – Prentice Hall, 1998. – 360 p.
13. Porras J.I. Organizational Development: Theory, Practice and Research / J.I. Porras, P.J. Robertson ; Dunnette D., Hough L.M. (Eds) Handbook for Industrial and Organizational Psychology. – 2nd ed. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1992. – Vol. 3. – P. 719– 822.
14.Waclawski J., Church A.H. Organization Development: A Data-Driven Approach to Organizational Change. Pfeiffer / J. Waclawski, A.H. Church. − 2001. – 400 p.