Курсовая Организационное поведение, номер: 29945

Введение
1. Теоретические аспекты организационного поведения
1.1 Характеристика организационного поведения
1.2 Силы, определяющие организационное поведение
1.3 Система и модели организационного поведения
2. Анализ компании
2.1. Миссия организации
2.2. Цель деятельности
2.3. История организации с момента основания
2.4. Конкуренты, основные игроки на рынке
2.5. Мотивационная политика в организации
2.6. Кадровый состав
2.7. Типовые задачи персонала
2.8. Организационная структура
2.9. Объем продаж в динамике
2.10. Текучесть кадров, политика развития персонала
3. Проектные мероприятия, программа по внедрению изменений
3.1 Обучение персонала
3.2 Совершенствование системы премирования
3.3 Автоматизация процесса управления персоналом
Заключение
Список литературы