Курсовая Организационное поведение, номер: 16495

Содержание

Введение.....................................................................................................4
§1. Основы организационного поведения...................................................5
1.1. Понятие и предмет организационного поведения.......................5
1.2. История возникновения дисциплины...........................................6
1.3. Модели организационного поведения..........................................8
1.4. Менеджер в зеркале «организационного поведения»................11
§2. Основные процессы организационного поведения.............................13
2.1. Индивидуальное и групповое поведение....................................14
2.2. Личность в организации................................................................16
2.3. Влияние на других людей.............................................................17
2.4. Организационные процессы и групповая динамика..................20
2.5. Корпоративная культура..............................................................29
§3. Практические аспекты организационного поведения.........................32
3.1. Эмоциональный интеллект...........................................................32
3.2. Конфликт........................................................................................34
3.3. Стресс..............................................................................................35
3.4. Кадровая политика в организационном поведении....................36
Заключение....................................................................................................40
Список литературы.......................................................................................41

Список литературы

1. Гринберг Дж., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике: пер. с англ., Вершина, 2004г.
2. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение СПб.:"Питер", 2000 г.
3. Журнал: Менеджмент сегодня, №5, 2004 г., Куртиков Николай. Менеджер в зеркале «Организационного поведения», часть 1.
4. Журнал "Персонал-Микс" (№3, 2004) (Санкт-Петербург), Александр Туник. Лидерство и лидеры в организации: о чём говорят теория и практика.
5. Журнал: "Менеджмент сегодня", №4, 2006 г. Сбитнев Александр Викторович. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры.
6. Журнал: "Управление развитием персонала", №1, 2007 г. Солодова Наталия Германовна. Корпоративная культура и трудовая комфортность работников в условиях организационных преобразований.
7. Журнал "ШЕФ" №10 /2004 г. Ю.В.Щербатых. Стресс руководителя.