Содержание:
"Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы организации приема персонала……………………..5
1.1 Сущность и основные этапы набора персонала на работу…………………5
1.2 Организация процесса отбора при приеме персонала……………………...9
2. Организационно-экономическая характеристика Шебекинского райпо….15
3. Анализ методов диагностирования личностных и профессиональных качеств претендента на должность, используемых в Шебекинском райпо…21
4. Пути минимизации ошибок при найме и отборе персонала как условие повышения качественного состава персонала…………………………………27
Заключение……………………………………………………………………….31
Список используемой литературы……………………………………………...33
Список используемой литературы
1. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления: учебник. – М.: Юрайт, 2012. – 303 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Юнити, 2012. – 277 с.
3. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит. - 2013.- № 10.- с.41-44.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – СПб: Питер, 2013. – 432 с.
5. Бороздина Г.В. Психология делового общения: учебник. – СПб: Питер, 2014. – 358 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Феникс, 2013.- 435 с.
7. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. - СПб: Питер, 2014. – 331 с.
8. Демченко Т.А. Управление персоналом: современные подходы // Современная организация, 2014. - № 10. – 356 с.
9. Зайцев Г.А. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования. – М.: Инфра-М, 2012. – 430 с.
10. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: учебник. – М.: Кнорус, 2013. – 233 с.
11. Игнашевич М.С., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – СПб: Питер, 2013. – 346 с.
12. Карташов, С. А. Рекрутинг: найм персонала // Современная организация, 2015. - № 2. – 470 с.
13. Кибанов А.С., Захаров Д.Г. Формирование системы управления персоналом на предприятии: учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2013. – 566 с.
14. Куткович Т.А. О проблемах в системе управления персоналом предприятия // Экономика и управление, 2014. - № 1. – с. 13-19
15. Лукашевич В.В. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Велби, 2012. – 355 с.
16. Магура М.И. Современные персонал-технологии. – М.: Юнити, 2014. – 478 с.
17. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Юнити, 2013. – 369 с.
18. Мескон Н. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Феникс, 2012. – 438 с.
19. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – М.: Юрайт, 2013. – 452 с.
20. Мыльник В.В. Исследование систем управления: учебник. – М.: Дело и сервис, 2012. – 263 с.
21. Овчинникова Т.И. Место службы управления персоналом в структуре организации // Кадры предприятия, 2015. - № 5. – с. 28-37
22. Платонова Ю.П. Актуальные проблемы управления персоналом. – М.: Феникс, 2014. – 189 с.
23. Попов В.Н. Системный анализ в менеджменте: учебное пособие. – СПб: Питер, 2013. – 370 с.
24. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. – М.: Юнити, 2013. – 229 с.
25. Радугин А.А. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Кнорус, 2012. – 382 с.
26. Тевене М. Культура предприятия. – М.: Дело и сервис, 2012. – 530 с.
27. Теплова Л.Е. Основы потребительской кооперации: учебное пособие. – М.: Феникс, 2012. – 245 с.
28. Фибанова А.Я. Управление персоналом организации: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 339 с.
29. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении. – СПб: Питер, 2014. – 276 с.
30. Чумак В.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – М.: Велби, 2012. – 315 с.
31. Шевандрин Н.И. Основы психологической диагностики: учебник. – М.: Кнорус, 2012. – 377 с.
32. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2013. – 644 с.
33. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: учебное пособие. – М.: Кнорус, 2012. – 527 с.
34. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – СПб: Питер, 2014. – 437 с.
35. Шмелев А.Г. Психодиагностика личностных черт. – М.: Инфра-М, 2013. – 249 с.
"
