355266 работ
представлено на сайте
Организационная культура как фактор стабильности организации

Курсовая Организационная культура как фактор стабильности организации, номер: 318031

Номер: 318031
Количество страниц: 30
Автор: marvel000
780 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организационная культура как фактор стабильности организации , ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1. Понятие, виды и типы организационной культуры 5
1.2. Элем...

Автор:

Дата публикации:

Организационная культура как фактор стабильности организации
logo
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1. Понятие, виды и типы организационной культуры 5
1.2. Элем...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
    1.1. Понятие, виды и типы организационной культуры 5
    1.2. Элементы и уровни организационной культуры 10
    1.3. Место и роль организационной культуры в стабильном развитии организации 12
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 15
    2.1. Характеристика хозяйственной деятельности организации 15
    2.2 Оценка организационной культуры организации 17
    2.3 Влияние организационной культуры на стабильность развития организации 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 27
    ПРИЛОЖЕНИЕ
logo

Другие работы