Курсовая Организационная культура как элемент корпоративного управления, номер: 257018

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Организационная культура: понятие, подходы и факторы формирования 5
1.1. Понятие «организационная культура» и ее структура 5
1.2. Подходы к изучению организационной культуры 7
1.3. Факторы формирования и поддержания организационной культуры 14
Глава 2. Методика исследования влияния организационной культуры на поведение сотрудников предприятия 16
2.1. Стратегия и вид исследования 16
2.2. Определение исследуемой совокупности 16
2.3. Методы сбора, обработки и анализа данных 18
Глава 3. Анализ организационной культуры Управы Коминтерновского района 20
3.1. Краткая характеристика предприятия 20
3.2. Определение типа организационной культуры по категориям сотрудников (руководители, специалисты, служащие) 22
3.3. Оценка работниками Управы Коминтерновского района существующей организационной культуры на разных уровнях принятия власти по категориям сотрудников 26
3.4. Влияние организационной культуры на поведение сотрудников Управы Коминтерновского района и ее ограничения 30
Заключение 36
Список использованной литературы и электронных источников 38

Список использованной литературы и электронных источников

1. Абчук В.А. Лекции по менеджменту. Решение. Предвидение. Риск. - Спб.: Союз, 2014. – 45 с.
2. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент. – М.: Финпресс, 2013. – 356 с.
3. Бороненкова С.А. Управленческий анализ: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 384с.
4. Бойков И.Н. Современные персонал-технологии – М.: Инфра-М, 2014 – 178 с.
5. Блинов А. Внутренний имидж корпорации // Маркетинг.- 2014. №4. с. 100 – 105.
6. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, - 2015.
7. Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», М.: Гардарика, 2015
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М: Гардарика, 2014
9. Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. – М.: Экономика, 2013. – 257 с.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М., Гардарики, 2015. – 495.
11. Вудкок М.Ф., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. – СПб.: Питер, 2015. – 254 с.
12. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. Социально-психологический практикум. – Л., ПрофОбрИзд, 2013. – 427 с.
13. Громова О.Н., Свистунов В.И., Мишин В.М. Организация управленческого труда. – М.: Экономика, 2014. - 542 с.
14. Дворсков К.П., Ширяев С.А. О стиле и культуре руководства. – Новосибирск, Экономист, 2013. – 214 с.
15. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования. Учебник. – М.: Инфра-М, 2008. – 768 с.
16. Дорофеева А.К. Коммуникационные менеджмент – М.: Инфра-М, 2014. – 384 с.
17. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. – М.: Экономика, 2008. – 360 с.
18. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: Инфра-М, 2013. – 420 с.
19. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: Норма, 2013. - 250 с
20. Костычев П.А. Управление персоналом – М.: Юнити-Дана, 2014. – 486 с.
21. Машков В.Н. Психология управления. Учебное пособие. – СПб., 2013. – 208 с.
22. Общий и специальный менеджмент. Учебник / под ред. д.э.н. проф. Галоненко А.А. – М.: РАГС, 2014. – 568 с.
23. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. – М.: Экономика, 2014. – 187 с.
24. Онищенко И.Н. Менеджмент на предприятии общественного питания – М.: Инфра-М, 2014. – 420 с.
25. Паркинсон С. Искусство управления. – СПб.: Питер, 2013. – 386 с.
26. Психология управления: курс лекций Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокашомцев Р.И., Николашко В.М. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 150 с.
27. Пугачев В.П. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2013. – 279 с.
28. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2015. - 527 с.
29. Шредер Г.А. Руководить сообразно ситуации. – М.: Норма, 2013. – 359 с.