Курсовая Организационная культура 4, номер: 17538

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Теоретические положения об организационной культуре:
1.1. Определение организационной культуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.2. Содержание организационной культуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.3. Виды организационной культуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.4. Связь организационной культуры и структуры организации . . . . . . . . . . . . . . . . 10
1.5. Формирование организационной культуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
2. Исследование организационной культуры на практическом примере:
2.1. Краткие сведения об исследуемой организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2.2. Принципы формирования организационной культуры
в исследуемой организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
2.3. Основные этапы формирования организационной культуры
в исследуемой организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
2.4. Работа с персоналом в исследуемой организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
2.5. Корпоративный кодекс . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2.6. Корпоративные стандарты, ценности, символика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2.7. Краткие выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25