Курсовая Оптимизация работы персонала, номер: 142219

Содержание
Введение…………………………………………………………………………..2
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы оптимизации работы с персоналом в сфере розничной торговли………………………………………..4
1.1.Научный подход процесса оптимизации работы с персоналом в сфере розничной торговли……………………………………………………………….4
1.2. Технологическая основа оптимизации работы с персоналом в сфере розничной торговли……………………………………………………………….9
1.3. Морально-психологическая основа оптимизации работы с персоналом
в сфере розничной торговли…………………………………………………….15
Глава II. Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия
ООО «Витамин - И»………………………..……………………………………26
II.1. Организационно-экономическая характеристика торгового
предприятия ООО «Витамин - И»……………………………………………...26
II.2. Организация торговой деятельности предприятия ООО
«Витамин - И»…………………………………………………………………...30
II.3. Анализ системы показателей по труду и заработной плате на торговом предприятии ООО «Витамин - И»……………………………………………...32
Глава III. Пути и средства совершенствования процесса оптимизации
работы персонала розничной торговли………………………………………..38
Заключение……………………………………………………………………….45
Библиографический список……………………………………………………..46


Библиографический список
Специальная литература
1.Адаме Б. Эффективное управление персоналом / Б. Адаме. -М.: АСТ.- 2008.- 362 с.
2. Алова Н.Н. Мотивация персонала и стимулирование труда / Н.Н. Алова//Российские аптеки.-2005.-№ 12.- 17-22.
3.Анисимов А.Л. Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам/А.Л. Анисимов // Трудовое право.-2007.-№12.-С. 10-14.
4.Арынханова Э.К. Формирование профессиональной компетенции будущего специалиста / Э.К. Арынханова // Современные проблемы науки и образования: Общероссийская научная конференциия.-М., 2008.
5.Бадаева Г. Способ оценки успешности сотрудников/С .Г. Бадаева, О.В. Дашкевич // Управление персоналом.-2006.-№3.-С. 16-22.
6.Берг Т.И. Планирование основных показателей деятельности предприятия розничной торговли: Учебное пособие. - Красноярск, 2007. - 138 с.
7.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник- самый эффективный ресурс компании/ В.И. Герчиков.-М.: Инфра-М.- 2008.-282 с.
8.Панов А.И., Коробейников И.О. Стратегический менеджмент. - 3-е изд. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 303 с.
9.Парамонова Т.Н., Красюк И.Н. Маркетинг. - Спб.: КноРус, 2008. - 192 с.
10.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом / В.И. Сперанский. -М: Альфа- пресс- 2008.- 345 с.
11.Сысоева С.В. Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов. Питер «Питер Пресс» 2 - е изд., 2008.
12.Токарев Б.Е. Маркетинговые исследования./ Б. Е. Токарев. - М.: Экономистъ , 2005. - 624 с.
13.Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия. / В. В. Травин, В. А. Дятлов.- 5-е изд. - М.: Дело, 2003. - 272 с.
14.Удальцова М. В. Социология управления./ М. В. Удальцова. - М.: ИНФРА, Новосибирск: НГАЭ и У, 2002. - 144 с.
15.Ульяницкая Н.М. Мониторинг локального уровня управления. — Ростов н/Дону: СК НЦ ВШ, 2009.
16.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2005.
17.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2009
18.Ханс Йобст Плайтнер Значение «человеческого фактора» для малых и средних предприятий // Менеджмент и маркетинг. – 2008. - №2. – С. 62-66.
19.Шарахова Е.Ф. Управление персоналом и экономическая эффективность/ Е.Ф. Шарахова //Российские аптеки.- 2007.-№ 17.-С. 14-19.
20.Шишмакова С.С. Управление затратами на персонал при разработке компенсационного пакета // Российское предпринимательство. – 2008. - № 11. – С. 6-11.

Электронные каталоги
1.http://www.ippnou.ru/
2. http://www.elitarium.ru/
3. http://www.be5.biz/ekonomika1/r2011/1952.htm