Курсовая Опросы и интерьвью-методы управления персоналом, номер: 277748

Содержание



Введение 2
1. Теоретические основы методов управления персоналом 4
1.1 Сущность и виды методов управления персоналом 4
1.2 Опрос сотрудников и интервью как методы управления персоналом 8
2 Анализ управления персоналом по средствам интервью и опроса в ООО «Премиум» 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Премиум» 16
2.2 Анализ кадрового состава предприятия 18
2.3 Опрос и интервью в управлении персоналом 24
3. Разработка проекта по повышению эффективности управления персоналом ООО «Премиум» 30
Заключение 39
Список используемых источников 41
Приложение А 44
Приложение Б 45
Приложение В 46



Список используемых источников

1. Будалова А.Г. Кадровые риски: основные подходы и инструментарий оценки и управления Управление корпоративной культурой. – 2016. – №3.
2. Блохина С.В. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи Управление человеческим потенциалом. – 2015. – № 4
3. Бурцев В.В. Внутренний аудит компании: вопросы организации управления Финансовый менеджмент. – 2016. – № 4.
4. Заварихин Н.М., Потехина Ю.В. Методология и методика внутреннего аудита в коммерческих банках «Аудит и финансовый анализ». – 2015. – №4.
5. Каконин В.И, Влосовец С.А. Кадровая политика как внутренний фактор стратегического успеха компании: взаимосвязи / Управление развитием персонала. – 2016. – № 2.
6. Колугина З.И., Арсентьева Н.М., Харченко И.И., Волчкова А. Кадровая политика в условиях инновационного развития Всероссийский экономический журнал. – 2016. – № 8.
7. Кочинев Ю.Ю. Оценка аудиторского риска: основы теории / Аудит и финансовый анализ. – 2015. – №1.
8. Крылова А.А. Стратегические цели и кадровая политика компании: соотношение и взаимосвязь / А.А. Крылова / Управление человеческим потенциалом. – 2016. – №2.
9. Куверин С.Б. Мотивация труда - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2015. — 224 с.
10. Логвинов С.А. Мотивация, планирование и прогнозирование: Учебное пособие. М.: Финансовый университет, 2011. 219 с.
11. Ломакин Д.В. Очерки теории мотивации и практика применения в управлении /Д.В.Ломакин - М.: Дело 2015 -380 с.
12. Мескон М.Х. Основы менеджмента - М.: Дело 2008 - 732с.
13. Федоров А. Ю. Эффективные методы оплаты труда Научно-практическое пособие -М.: Дело 2015 - 585 с.
14. Михайлов Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ): Учебно-практическое пособие. - М.: КноРус, 2016. - 450 с.
15. Новикова Н. В. Российское предпринимательство -М: Мотивация персонала, 2015 - №13 - 228с.
16. Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация./ Под ред. Ю.Г. Одегова.- М.: Информ-Знание, 2015. - 484 с.
20. Поляков В. Методы оценки и отбора кандидатов при найме на работу //Кадровик. - 2010. - №10.- С.88-89.
21. Рак Н.Г., Медведев А.В. Оценка персонала: Учебно-практическое пособие. Модуль 5. - М.: 2009. - 43 с.
22. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. - М.: ИНФРА, 2011. - 268 с.
23 . Росинов Ф.М., Разу М.Л. Современный российский менеджмент: Учебник. - М.; Изд-во «ФБК-Пресс», 2000. - 504с.
24 . Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. - М.: Вершина, 2008. - 224 с.: ил.
25 Сырятов Н. Организация функционирования подсистемы оценки персонала на базе внутрифирменных профессиональных стандартов // Менеджмент сегодня. - 2002. - №6. - С. 17-25.
26 Татарников А. Содержание оценки персонала управления // Кадры. - 1993. - №12. - С. 15-19.
27 Травин В. Оценка и аттестация персонала // Служба кадров. - 2001. - №3. - С.61-65
28 Троць Л. Подход к оценке труда персонала предприятия // Кадровик. - 2004. - №10.- С.90-91.
29 Фатхундинов Р.А. Инновационный менеджмент / Р.А. Фатхундинов - реком.
Минобрнауки РФ в кач. учебника для вузов. – СПб, 2010.
28. Шмойлова Р.А. Теория маркетинга – М.: Финансы и статистика, 2015.
29. Шаул Д. « Проект построения системы обучения в компании» Управление развитием персонала, №3 – 2016.
30. Яхонтова К. С. Р.А. Теория маркетинга – М.: Финансы и статистика, 2016.
31. Яфилова К. у. Р.А. Теория маркетинга – М.: Управление и мотивация, 2015