Курсовая Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом на примере ОАО «ХСРК», номер: 51415

Введение……………………………………………………………………………………….2
1 Теоретические основы мотивации персонала в достижении целей
Организации………………………………………………………………………………….3
1.1 Мотивационный процесс………………………………………………………………3
1.2 Теории мотивации………………………………………………………………………5
1.3 Методы и способы мотивации………………………………………………………10
1.4 Зарубежный опыт……………………………………………………………………...12
2 Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО «ХСРК»………………...15
2.1 Характеристика предприятия ОАО«ХСРК»…………………………………………………………………………………15
2.2 Анализ финансового положения предприятия за 2008 год…………………….17
2.3 Анализ показателей по труду предприятия ОАО «ХСРК»……………………...34
2.4 Мероприятия по стимулированию труда, используемые на предприятии СУ – 273……………………………………………………………………………………………38
3 Совершенствование системы мотивации на предприятии ОАО«ХСРК»………………………………………………………………………………..41
3.1 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
ОАО«ХСРК»………………………………………………………………………………..41
3.2 Планирование деловой карьеры…………………………………………………...45

Заключение…………………………………………………………………………………50
Список литературы………………………………………………………………………..52