355266 работ
представлено на сайте
Немецкая модель менеджмента и кросс-культурные особенности ведения бизнеса с предприятиями Германии

Курсовая Немецкая модель менеджмента и кросс-культурные особенности ведения бизнеса с предприятиями Германии, номер: 244884

Номер: 244884
Количество страниц: 27
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Немецкая модель менеджмента и кросс-культурные особенности ведения бизнеса с предприятиями Германии , "Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кросс-культурного ведения бизнеса 5
1.1. История возникновения и развития 5
1...

Автор:

Дата публикации:

Немецкая модель менеджмента и кросс-культурные особенности ведения бизнеса с предприятиями Германии
logo
"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кросс-культурного ведения бизнеса 5
1.1. История возникновения и развития 5
1...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты кросс-культурного ведения бизнеса 5
    1.1. История возникновения и развития 5
    1.2. Задачи кросскультурного менеджмента, предмет и методы исследования 6
    Глава 2. Особенности менеджмента в современных немецких компаниях 17
    2.1 Общая характеристика современной немецкой модели менеджмента 17
    2.2 Анализ особенностей менеджмента в крупнейших немецких компаниях 19
    Заключение 24
    Список использованной литературы 26
    1. Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л. – Сравнительный менеджмент, 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 480 с.
    2. А. Н. Асаул, В. И. Павлов, Ф. И. Бескиерь, О. А. Мышко. – Менеджмент корпорации и корпоративное управление; СПб.: Гуманистика, 2006.
    3. Е. Л. Драчева, Л. И. Юликов. – Менеджмент. Изд-во «Мастерство», 2002.
    4. В. В. Травин, В. А. Дятлов. – Менеджмент персонала предприятия. 5-е изд. – изд. – М.: 2003.- 272 с.
    5. «Путешествуя по Интернету. Культура немецкого менеджмента». – Журнал «Персонал микс» №1/2003.
    6. Jean-Noel Kapferer – The New Strategic Brand Management: Advanced Insights and Strategic Thinking, 2012.
    7. Bengt-Olov Wikström, Göran Hägg. – International Seminar on Corporate Initiatives in Ergonomics. («Health Management at Volkswagen» – 67 page)
    8. Philip Kotler. – Marketing management: The millennium edition, 2000.
    9. Marco Nink. - Employee Disengagement Plagues Germany// «Gallup Business Journal», 2009.
    10. Giardini, Angelo, Kabst, Rudiger and Muller-Camen, Michael – Human Resource Management (HRM) in the German business system: a review. Management revue, 16 (1). pp. 63-80, 2005.
    11. Официальный сайт «Volkswagen» [Электронный ресурс] / http://www.volkswagenag.com
    12. Официальный сайт «Daimler» [Электронный ресурс] / http://www.daimler.com
    13. Официальный сайт «Siemens» [Электронный ресурс] / http://www.siemens.com
    14. Официальный сайт «BASF» [Электронный ресурс] / http://www.basf.com
    15. Официальный сайт «BMW Group» [Электронный ресурс] / http://www.bmwgroup.com
    16. Годовой отчет «BMW Group», 2012 – [Электронный ресурс] http://www.bmwgroup.com/bmwgroup_prod/e/0_0_www_bmwgroup_com/verantwortung/svr_2012/BMWGroup_SVR2012_ENG_Onlineversion_130513.pdf
    17. Публикация компании «Siemens», 2013 –[Электронный ресурс] / http://www.siemens.com/about/pool/en/one-siemens/siemens_ar2013_onesiemens.pdf
    18. Anthony Roth & Sons Ltd. [Online] www.ars-engineering.com 2. Bond, M. H. (1991). Chinese values and health: A cross-cultural examination. Psychology and Health: An International Journal, 5, 137-152.
    19. Сhina Window. Компания со 100% иностранным капиталом. [Online] http://chinawindow.ru/china/chinese-companies/wfoe/#footnote-10
    20. CIA. The World Fact Book. 2013. East&Southeast Asia: China. [Online] https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/ch.html 5. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda. 2013. Flashback: Estonia’s potential for investment in China. [Online] http://www.koda.ee/teataja-artiklid/?id=15256
    21. EU-China Summit. 2013. EU Relations with China. [Online] http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/EN/foraff/127836. pdf[14.02.2012]
    22. Evans S. 2010. Merkel says German multicultural society has failed. [Online] http://www.bbc.co.uk/news/world-europe-11559451 [October 2010]
    23. Geert Hofstede & Gert Jan Hofstede. 2013. VSM 2013. [Online] http://www.geerthofstede.com/vsm2013 ]
    24. German Chamber of Commerce. Annual Salary Survery Report 2013. [Online] http://china.ahk.de/fileadmin/ahk_china/Marktinfo/Studies/2013_GCC_Wage_and_S alary_Report_Public_Version_01.pdf
    25. Hall E.T., 1997. Beyound Culture. Anchor Books.
    26. Hofstede G. H., Hofstede H., 2001. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, institutions and Organizations Across Nations. Sage Publications.
    27. Hofstede G.H., Hofstede H., Minkov M., 2010. Cultures and Organizations: Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival. McGraw-Hill.
    28. Hofstede G., Hofstede G.J., VSM 2013. [Online] http://www.geerthofstede.eu/vsm2013


    "
logo

Другие работы