Заказать Диплом на тему Моя собственная оценка на вклад теоретиков школы психологии и человеческих отношений в развитие менеджмента (эссе) за 390 руб., номер: 39275

Диплом Моя собственная оценка на вклад теоретиков школы психологии и человеческих отношений в развитие менеджмента (эссе), номер: 39275

Номер: 39275
Количество страниц: 8
Автор: zayaz

390 руб.

Купить эту работу

Не подошла
данная работа?

Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему

Заказать новую работу

П Л А Н

§ 1. Проблематика…………………………...………………………………………….. 3

§ 2. Анализ……………………………………………...……………………………….. 3

144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А

Телефон: +7 (926) 348-33-99

Содержание:
П Л А Н

§ 1. Проблематика…………………………...………………………………………….. 3

§ 2. Анализ……………………………………………...……………………………….. 3

§ 3. Выводы………………………………………………………....…………………… 7

Источники…………………………………………..……………………………….…. 8

Источники

1. Дубова Е.Т. Психология управления и личный выбор // Журнал прикладной психологии. – 2001. – № 2. – С. 3-17.
2. Железцов А.В. Потенциал сотрудника и модели его мотивации Железцов // Маркетинг. – 2005. – № 3. – С. 97-107.
3. Маслов В.И. Концептуальные установки менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 1. – С. 3-19.
4. Мэри Паркер Фоллетт / К. Кашникова [и др. ] // Управление персоналом. – 2008. – № 2 (180). – С. 152-159.
5. Приходько В. О смене управленческих парадигм // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 6. – С. 96-100.
6. Психология менеджмента / Под ред. Г.С. Никифорова. – М.: Гуманитарный центр, 2009. – 552 с.
7. Шкредов А. Теория М. Вебера и тенденции оформления современной бюрократии // Государственная служба. – 2009. – № 4. – С. 96-98.

Другие работы

Диплом Моя собственная оценка на вклад теоретиков школы психологии и человеческих отношений в развитие менеджмента (эссе), номер: 39275

StudentEssay

Другие работы