Курсовая Мотивирующие и стимулирующие факторы деятельности работников в организации, номер: 12138

Введение 3
Глава 1. Мотивация трудовой деятельности 5
1.1. Понятие мотивации и мотивационного процесса 5
1.2. Мотивирование сотрудников 13
Глава 2. Стимулирование, как средство мотивирования работников 17
2.1. Концепция стимулирования 17
2.2. Экономические стимулы 19
2.3. Неэкономические способы мотивации 24
Заключение 31
Список литературы 33
Приложение 1 35
Приложение 2 36
Приложение 3 37
Приложение 4 38

Список использованной литературы
Книги, монографии
1. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент: Учебник – М.; Изд-во «Финпресс» (Маркетинг и ме-неджмент в России и за рубежом) 2006. – 1056 с.
2. Блинов А.О, Василевская О В. – Искусство управления персоналом: Учебное пособие для эко-номических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2005. – 535с.
3. Веснин В.В. Основы менеджмента. - М.: Т.Д. «Элит – 2000» 2007. – 358 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе – М: Юристъ. 2005 398 с.
5. Виханский О. С., Наумов А.И. – Менеджмент: Учебник – 5-е изд – М.: Гардарики, 2005. – 528с.
6. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в де-централизованной компании): Пер.с англ. – М.: ИНФРА-М. 1999. – 284 с.
7. Вудкок М., Фрэнсис Д., Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика: Пер. с англ. – М.: «Дело», 1995. –320с.
8. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Издание второе дополненное.- Таган-рог: ТРТУ, 1997.
9. Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Пер. с англ. – М.: 1996. – с. 128-146.
10. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления пер-соналом – М: Дело, 1996
11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы – Спб. «Издательство ПРИОР-ЛТД». 2007
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации.: Учебник. – 2-е изд доп и перераб – М.: ИНФРА – М, 2006
13. Кричевский Р.Л. «Если вы руководитель…» - М.: «Дело» 1996 - 156с.
14. Кнорринг В.И. Искусство управления: - Учебник. – М.: Издательство БЕК, 2004.
15. Ладанов И.Д. Практический менеджмент /2-е изд доп и перераб - М.: «Элник», 1999. 456с.
16. Литягин А.. Идеальная премиальная система/ Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов- М. «HRC. Кадровый клуб» «Книжный мир», 2001
17. Мескон М. Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.:«Дело»1999.
18. Максвелл Дж. Шеф и его команда – Спб: Питер. 2000. - 244 с.
19. Мишурова И.В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое посо-бие – М. ИКЦ «МарТ». 2005
20. Мишурова И.В Управление персоналом – Ростов-на-Дону: Изд-во РГЭА, 1999
21. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: изложение для каждого. - М.: Фолиум, 1998. - 368 с.
22. Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирования труда: системный подход. Новосибирск. 1990. – с.59
23. Семь нот менеджмента. /Под ред. В. Красновой, А. Привалова. Издание третье, дополненное. – М. ЗАО «Журнал Эксперт» 1998. –424 с.
24. Сирополис Н.К. Управление малым бизнесом. – М.: «Элникс» - 1997. - с. 529-532
25. Тихонравов Ю.В. Глущенко Е.В., Захарова Е.В. Теория управления: /Учебный курс. - М.: Вест-ник 1997 – 336с.
26. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов./ Особенности формиро-вания компенсационного пакета в российском бизнесе. К.э.н. Ю Жучков. – М. «HRC. Кадровый клуб» «Книжный мир», 2001
27. Толковый словарь по управлению. – М.: изд-во «Аланс», 2004. - 424с.
28. Шаховская Л.С. Мотивация трудовой деятельности, в переходной экономике – Волгоград: Пе-ремена 1999. – 284с.
29. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие для вуза.- М.: ИНИТИ – ДАНА, 2005. - 356с.
30. Энский Н. В., Водопьянов В.П. Практика эффективного менеджмента /Учебное пособие. – СПб.: «Издательство ПРИОР-ЛТД» Серия «Высшее образование» 2006
Статьи
31. Катульский Е. Мотивация на рынке труда //Вопросы экономики. - 1996.- №2. – 14-18
32. Комаров Е.И Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управ-ление персоналом. - 2002 .- № 56. - с. 39
33. Ключ к эффективному менеджменту – управлять ожиданиями персонала/ Интервью с Г. Кэм-пом – генеральным директором компании DHL в СНГ// Управление персоналом. - 2002 - № 66 с. 14-16
34. Преданность компании это очень важно / Интервью с Дон Джу ЛИ, генеральным директором ЗАО «Самсунг Электроникс Рус» // Управление персоналом .- 2002.- № 66 с. 6-8
35. Тарелкина Т., Рыжкова Т., Мотивация в стиле ретро // Управление персоналом. – 2002. - № 66