Курсовая Мотивация в западных теориях и отечественной практике, номер: 294546

Содержание

Введение 2
1.Современные основы мотивации в организации 4
1.1 Основы современной мотивации 4
1.2 Методы мотивации и стимулирования 6
2.Анализ мотивации в компании «Премиум» 9
2.1Общая характеристика предприятия 9
2.2. Анализ мотивации сотрудников в «Премиум» 14
3. Рекомендации по совершенствованию мотивации в «Премиум» 21
3.1. Преимущества и недостатки в мотивации сотрудников в «Премиум» 21
3.2.Разработка предложений по совершенствованию методов стимулирования и развития мотивации в «Премиум» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
Приложения 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с поправками) / Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Последнее обновление 01.02.2016.
2 Бадмаева А.В Российское предпринимательство /М: Креативная экономика, 2013 - №13 - 228с.
3 Будалова А.Г. Кадровые риски: основные подходы и инструментарий оценки и управления корпоративной культурой. М: ИНФРО М– 2014. – №3.
4 Блохина С.В. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи Управление человеческим потенциалом. М: ИНФРА -М– 2015. – № 4
5 Бурцев В.В. Внутренний аудит компании: вопросы организации управления Финансовый менеджмент. Спб-Финансы– 2014. – № 4.
6 Врумен В. Труд и мотивация. М: Знание, 2013 – 233с.
7 Заварихин Н.М., Потехина Ю.В. Методология и методика внутреннего аудита в коммерческих банках «Аудит и финансовый анализ». – 2015. – №4.
8 Каконин В.И, Влосовец С.А. Кадровая политика как внутренний фактор стратегического успеха компании: взаимосвязи / Управление развитием персонала. – 2014. – № 2.
9 Колугина З.И., Арсентьева Н.М., Харченко И.И., Волчкова А. Кадровая политика в условиях инновационного развития Всероссийский экономический журнал. – 2014. – № 8.
10 Кочинев Ю.Ю. Оценка аудиторского риска: основы теории / Аудит и финансовый анализ. – 2013. – №1.
11 Кроснова И.А. Методика проведения внутренней аудиторской проверки эффективности системы внутреннего контроля бизнес-процессов Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления». – 2014. – №7.
12 Крылова А.А. Стратегические цели и кадровая политика компании: соотношение и взаимосвязь / А.А. Крылова / Управление человеческим потенциалом. – 2014. – №2.
13 Куверин С.Б. Мотивация труда - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. — 224 с.
14 Логвинов С.А. Мотивация, планирование и прогнозирование: Учебное пособие. М.: Финансовый университет, 2014. 219 с.
15 Ломакин Д.В. Очерки теории мотивации и практика применения в управлении /Д.В.Ломакин - М.: Дело 2013 -380 с.
16 Маслоу А. Мотивация и личность. М.: Знание, 2013. -235с.
17 Мескон М.Х. Основы менеджмента - М.: Дело 2013 - 732с.
18 Михайлов Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ): Учебно-практическое пособие. - М.: КноРус, 2014. - 450 с.
19 Новикова Н. В. Российское предпринимательство - М: Мотивация персонала, 2013 - №13 - 228с.
20 Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация./ Под ред. Ю.Г. Одегова.- М.: Информ-Знание, 2013. - 484 с.
21 Поляков В. Методы оценки и отбора кандидатов при найме на работу //Кадровик. - 2014. - №10.- С.88-89.
22 Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. - М.: ИНФРА, 2014. - 268 с.
23 Рак Н.Г., Медведев А.В. Оценка персонала: Учебно-практическое пособие. Модуль 5. - М.: 2013. - 43 с.
24 Росинов Ф.М., Разу М.Л. Современный российский менеджмент: Учебник. - М.; Изд-во «ФБК-Пресс», 2013. - 504с.
25 Сакян А.К., Зайцев Г.Г., Лошматова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. - СПб.: Питер, 2013. - 176 с.